上場企業 / ベンチャー企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 10名以上の大量募集 / 急募！内定まで2週間
フラットな立ち上げメンバーで描く、新ブランドの物語。
これは、未来の当たり前になるブランドの、最初の1ページを紡ぐ物語。『ReFa』『SIXPAD』を生んだ当社から、リカバリーウェアブランド『ReD』が誕生しました。
その魅力を届ける舞台となるのが、これから展開していく実店舗です。そのオープニングメンバーとして、あなたも物語の主人公になりませんか。
【お任せする内容】
＼新リカバリーウェアブランドを広める／
『ReD』を販売する実店舗のオープニングスタッフとして商品の魅力を伝え、ファンを増やしていく仕事です。店舗は正社員・派遣社員それぞれ2～3名体制で運営。フラットな関係で、イチからお店づくりに挑戦できます。
◎目の前のお客様への接客に集中できます。
ご来店されたお客様への商品説明や、ご試着のサポートが中心。目の前のお客様とじっくり向き合えます。ネット通販でも購入できますが、質感やサイズが合うか気になって立ち寄られるお客様も多いです。
◎ピッタリなスリープウェア・靴下などを提案。
「最近、疲れが取れにくくて…」「両親へのプレゼントを探していて…」など、お客様の悩みやニーズはさまざま。お話をじっくり伺いながら、豊富なラインナップの中から、その方の日常に寄り添う一着を提案できます。
＼理想の店舗をみんなで考える環境／
ディスプレイの仕方やお客様への声かけのタイミングなども試行錯誤していきます。「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを、ぜひ発信してください。
＼しっかり学べるので、未経験でも安心／
入社後は、商品知識や接客の基本を先輩が教えます。オープニング後も、分からないことがあれば、いつでも周りのメンバーや本社の担当者に相談できる環境です。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
■接客経験の有無は問いません！
ブランドのコンセプトや商品知識を基礎から教えますので、意欲を重視した採用です。未経験の方も安心してご応募ください。社会人経験が10年以上ある方の応募も歓迎します。
＼こんな方にオススメ！／
◎イチから何かを創り上げるのが好きな方
◎チームで協力して目標を達成したい方
◎誰かの悩みに寄り添い、喜ばれたい方
【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびキャリアパートナーとの面談を実施させていただく場合がございます。
※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。
株式会社ＭＴＧ
東京都大田区大森北1-6-16
【アトレ大森】
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
9：30～21：30（実働8時間）
※店舗により開店時間が異なるため、上記の範囲内で実働8時間となります。
＼働きやすい環境です！／
開店時間が決まっているため、閉店後は片付けなどをして退勤するイメージ。販売戦略や売上管理といった業務は本社が担当するため、働きやすさもバツグンです。
月給 210,000円 ～ 270,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ ）
◎経験や能力などを考慮し、会社規定により決定します。
◎残業代は別途全額支給します。
◎月給に加えて各種手当・賞与を支給します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間：3～6ヶ月
※その他、給与や待遇に変更はありません。
年間休日120日以上
週休2日制
【年間休日120日】
■週休2日制（月10日休み／シフト制）
└スタッフ同士で協力し合っており、お休みの希望は通りやすい環境です。
■年次有給休暇
└入社半年後に10日付与（入社日から半年間は5日間の特別休暇）。
└2回目以降は毎年10月1日に付与
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）
■介護休暇制度（取得実績あり）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / U・Iターン支援あり / 服装自由
■昇給 年2回（1月・7月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■社会保険完備
■通勤手当（月上限5万円）
■時間外手当
■役職手当
■家族・扶養手当（子ども1人：月1万5000円）
■出張日当支給
■引越し代支給（会社都合による転居が必要な場合）
■結婚・出産お祝い金
■弔事お見舞い金
■産前・育児時短勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■長期勤続祝い制度
■研修制度（階層別研修等）
■表彰制度（年4回）
■MTGグループ商品特別割引
■活性会（懇親会）※月1回まで会社が費用を負担
■ドック受診（40歳以上）
■インフルエンザ接種費用負担
■婦人科健診費用負担
■時短勤務制度（育児、介護等）
■おかえり制度（再雇用制度）
■単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
★MTGグループの福利厚生/制度の詳細については、こちらをご覧ください。
https://www.mtg.gr.jp/recruit/particular
