＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅残業は基本、ほとんどなく
しっかり休める環境！
✅男女ともに育休取得100%
平均勤続年数は18年以上
✅広く浅いIT知識を活かし
社内の頼れる相談役に！
✅ノーコードツールを用いた
モダンな社内DXを推進！
⭐会社について⭐
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
茨城新聞社は地域に根ざした
歴史ある新聞社です。
歴史ある企業でありながら、
kintoneやPower Appsなど
モダンなツールによる
社内DXを積極的に
推進しています。
平均勤続年数が長く、
安定して長く働ける環境です。
⭐仕事内容⭐
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●配属後、IT関連業務を
幅広く担当していただきます。
社内システムやネットワークの
トラブル対応・ヘルプデスクや
業務システムの導入・運用など
社内のIT基盤を支えます。
⭐具体的なお仕事⭐
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
⏩業務範囲・対象
└社内の非IT部門（記者や
営業等）のサポートや
社内システム全般
＜社内ヘルプデスク・保守＞
・PC・ネットワークの
トラブル対応
・業務システム等の
導入・運用・改善
・新聞制作システムの
運用・管理
★社内の頼れる相談役として、
困りごとを「広く浅く」解決し、
感謝されるやりがいがあります。
＜社内ツール構築・業務効率化＞
・ノーコードツールでの
ツール設計・構築
・ExcelやSaaSの
活用・定着支援
・データ集計・分析や
資料作成サポート
★現場の業務効率化（DX）に
主体的に関わることができます。
⏩進め方・スケジュール
└個人や案件ごとの担当があり
自分の持ち場に責任を持って
業務に取り組みます。
独立ではなく部門全体で
互いに連携し合う環境です。
⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
高度なプログラミングよりも、
ITの基礎知識や
チームで働く姿勢を重視します。
自ら課題を見つけて
自分で考えて形にする
主体性をしっかり評価します。
経験を積みながら、
社内の頼れる相談役として
長く活躍できるステップが
用意されています。
⭐職場の雰囲気⭐
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ワークライフバランスが抜群で、
月平均の残業時間は
10時間未満と非常に少なめ。
有給休暇・特別有休の年平均取得日数は
14.5日としっかり休めます。
男女問わず育休取得率100%
で、平均勤続年数も長く、
腰を据えて長く働きたい方に
ぴったりの安心できる職場です。
【必須要件】
高度なプログラミングスキルや特定の開発言語の知識は不要です！ 技術力よりも「広く浅いITの基礎知識」と「チームで働く姿勢」を重視します。
・ITの基礎知識（Windows等のOS、ネットワーク、セキュリティの基本など）
・社内の非IT部門（記者や営業など）へ分かりやすく説明できるコミュニケーション力
・自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動ができる方
【歓迎要件】
こんな経験・資格が活かせます！
・社内SEや情報システム部門での実務経験
・ヘルプデスクやPCキッティング、トラブル対応の経験
・ノーコード／ローコードツール（kintone、Power Appsなど）やSaaSの利用・構築経験
・基本情報技術者、ITパスポートなどのIT関連資格
【求める人物像】
・「システムの歯車」ではなく、「社内の頼れる相談役」として感謝される仕事がしたい方
・言われたことをただこなすのではなく、「なぜそうするのか」を考えて動ける方
・一人で仕事を抱え込まず、チームや周囲と連携・協力しながら働ける方
・新しいツールや仕組みを学ぶことに前向きな方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
▽デジタルビジネス局（営業担当以外）
10:00～18:15
システム業務（ヘルプデスク、新聞制作システムの運用・管理等）はシフト制
①10:00～18:15
②13:00～21:15
③15:15～23:30
※いずれも1時間休憩含む
完全週休2日制（土・日・祝） ※休日出勤の場合は平日に振替休日を取得していただきます
【年間休日】122日（2026年度）
【休暇】年次有給休暇、育児休業、介護休業、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、その他特別有給休暇
JR水戸駅からバスで15～30分
基本給：月給 23万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
通勤手当／マイカー通勤の場合、月35,000円まで
住宅手当／賃貸居住者＝単身上限33,000円、家族同居上限42,000円
モデル年収
年収410万円／25歳
年収500万円／35歳
【福利厚生】
社有車貸与、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、労働組合あり、自社新聞購読補助など
【IT担当は一人ではありません】 業務は部門全体で連携し合う体制です。会社指示の資格取得は、受験料全額支給や受験日の勤務扱いなど手厚く支援。一人で抱え込むことなく、安心して成長できる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考・筆記試験(spi)のほか、面接2回（1回目はオンライン可）
