【業務内容】
・アーキテクトとして企業のDX推進をリードできる
・既存システムの開発・運用現場が抱える様々な問題を新技術で解消できる
・最新の技術を幅広く身に付けることができる（キャリアパスの項目を参照）
・アジリティと信頼性の担保を通して高品質なDX向けシステムを実現できる
・自身が探索したシーズを用いて、顧客の課題の解決というゴールを設定し、その達成に向けて主体的に行動できる
＜ポジションの魅力・特徴＞
・アーキテクトとして企業のDX推進をリードできる
・既存システムの開発・運用現場が抱える様々な問題を新技術で解消できる
・最新の技術を幅広く身に付けることができる（キャリアパスの項目を参照）
・アジリティと信頼性の担保を通して高品質なDX向けシステムを実現できる
・自身が探索したシーズを用いて、顧客の課題の解決というゴールを設定し、その達成に向けて主体的に行動できる
＜組織メンバー構成＞
■組織メンバー構成
直営社員12名（うち、マネージャー6名）
40歳以上2名、30歳-39歳5名、30歳未満5名
■組織内の雰囲気
・フラットで風通しがよく、気軽に相談、ディスカッションできる雰囲気です。
・社内外の勉強会や研修、技術カンファレンスに自ら手を挙げて参加でき、技術力を高められる環境です。
＜将来のキャリアパス＞
■身に付くスキル
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる多能工なスキル
・AIエージェントを利用した開発における実践的な知見
■キャリアパスの例
・AIネイティブ開発関連の研究を先導する研究員
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる事業部門のアーキテクト
30歳-40歳
【必須要件】
以下のいずれかの経験を有すること
・要員数5人以上の規模のアプリケーション開発の設計かつ実装の経験
・アプリケーション開発・運用プロジェクトにおけるチームリーダーの経験
・コーディングエージェントを用いた開発の経験
【希望要件】
以下のいずれかの知識・経験を有すること
・クラウド環境(AWS, Azureなど)の利用経験
・既存システムのリビルド案件の分析・設計経験（クラウド移行に限らず、既存システム・業務を分析し再構成してリビルドするような案件）
・要員数10人以上のアプリケーションの運用経験（単純な運用業務というより継続的な開発を通して製品を成長させていくような運用経験)
・コンテナ・Kubernetesに関する基本的な知識
・LLM・コーディングエージェントに関する基本的な知識
横浜みなとみらい
