9:00～17:30（実働7.5時間）
◆勤務時間備考
休憩時間：12:00～13:00（60分）
残業有無：有 ／ 平均残業11.4時間（2025年度実績）
在宅勤務：週2～3程度のリモートワーク可（月50％以上出社規程）
年間休日120日以上（2025年125日）
＜内訳＞
土日祝日（カレンダー通り）
会社創立記念日（5月1日）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
夏季休暇（7月～9月中に取得）
◆その他休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇制度
リフレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与） 等
【初任給】
大学院：261,000円
大学 ：250,000円
３年制：244,000円
２年制(高専/短大含)：238,000円
◆2026/3/16：初任給改定のお知らせ
次年度の給与体系見直しにより、
初任給の引き上げが決定いたしました。
既にご案内していた金額から
一律「1万円増額」となりましたので、
ご確認のほどお願いいたします。
※こちらの項目に記載をしている初任給は
【改定後の初任給】です。(大卒の場合：24万→25万円に変更済)
時間外・休日勤務手当
通勤交通費
住宅補助費
奨学金返済補助（秋田支店配属の方のみ）
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（6月）
＜評価について＞
上期・下期の半期初ごとに目標を立て、期末の目標達成度合いにより評価をし、その評価内容にて賞与・昇給を決定します。
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）
ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）
定期健康診断
産業医による健康診断
カウンセリングサービス（EAP）
団体保険
社員持株会
選択型確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
10名前後（東京・大阪・秋田）
＜過去3年の入社実績＞
2025年度入社 ：10名（男6：女4）
2024年度入社 ：8名（男3：女5）
2023年度入社 ：10名（男4：女6）
※離職0名（2025年9月時点）
短大・専門卒以上
全学部・全学科対象
※割合：文系4：理系6
※理系・プログラミング経験者歓迎
◆研修
新卒研修（約6ヵ月）※関西/秋田支店配属の方は、入社後東京に短期滞在いただき、関東の同期と共に研修を受けます
各年次人事研修（2～5年目まで）
役職者研修（リーダシップ研修、プロジェクトマネジメント研修等）
◆教育
e-ラーニング（コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修等）
各部署・専門知識・若手勉強会
◆フォロー制度
資格取得支援制度（合格の場合書籍代・試験費用・奨励金の支給）※社内検定等の制度はなし
e-ラーニング環境（知識習得のための動画コンテンツ見放題）
メンター制度（新卒1名に対し1名以上の先輩社員が担当）
人事フォロー面談（3年目までの若手社員に向け年2、3回実施）
キャリア面談（年1回実施）
◆国公立
茨城大学大学院
大阪教育大学・大阪公立大学(大阪市立大学/大阪府立大学)・小樽商科大学・茨城大学
群馬大学・群馬県立女子大学・神戸大学・埼玉大学・滋賀県立大学・東京学芸大学・都留文科大学・和歌山大学
◆私立
東京農業大学大学院
大阪経済大学・岡山理科大学・学習院大学・神奈川大学・関西大学・京都産業大学・京都女子大学・近畿大学
昭和女子大学・千葉商科大学・中央大学・東京電機大学・同志社大学・名古屋学芸大学・日本大学・日本社会事業大学
文教大学・武庫川女子大学・明治大学・明治学院大学・立教大学・立命館大学・龍谷大学・早稲田大学
◆専門学校
秋田コアビジネスカレッジ・総合学園ヒューマンアカデミー大阪校・東京IT会計公務員専門学校・船橋情報ビジネス専門学校
平均残業：11.4時間
有給日数：13.6日
有給取得率：70.4％
テレワーク率：38.3％ ※規程としてテレワーク率の最大値が50％のため、38/50％となります。
平均年齢：36.1歳
平均勤続年数：8年4ヵ月
新卒中途比：新46％：中54％
男女構成比：男57％：女43％
育休復帰率：100％（男性育休含む）
女性管理職：18.8％
エントリー
↓
説明会参加（オンライン）
↓
書類提出（履歴書・成績証明書・適性検査）
↓
書類選考
↓
1次選考（オンライン・個人面接）
↓
志望動機書提出
↓
2次選考（対面・個人面接）
↓
人事面談（オンライン・個人面談）
↓
内定
※選考期間：1ヵ月程度を想定（書類提出や面接日設定時期によって変動有）
ビジネスシステムサービス株式会社（B-SERV）人事採用担当
住所 ：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル9階
URL ：https://www.b-serv.co.jp/recruit/index.html
