【必須資格・経験】
契約法務の経験
メンバーマネジメント
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法務部長(川崎市)【平均年齢44歳／企業の拡大フェーズに貢献／フルフレックス】
【仕事内容】
法務部長として、同社及びグループ7社の国内法務業務、コンプライアンスを統括していただきます。
・同社およびグループの法務部門マネジメント
・契約書の作成、審査、交渉（和文、英文）
・会社法・関連業務
・コンプライアンス管理
・リスクマネジメント管理
・訴訟・仲裁等の争議案件対応
・プロジェクトに対する法務支援
・社内規程の作成、審査、改正
・その他法律相談
マネジメントをはじめとして、契約書の作成・審査・交渉(和文、英文)など幅広い法務業務を担っていただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部への配属となります。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：1000～1300 万円月給制基本給：600000円残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年3回（7月、12月、3月）昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
・短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）
・産前産後休業（出産前後8週）
・育児休職（子どもが3歳になる月末まで）
・各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度
※勤続１年未満の場合は、短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度の制度については、非適用となります。
【勤務地】
勤務地住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F・10F・11F
沿線名：JR線／川崎駅 最寄駅から3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分 休憩時間：45分 月平均残業時間：10時間～20時間
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回（SPIテストあり）
【事業内容・会社の特長】
東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上にわたり、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫（1930年）、電気洗濯機（1930年）、電気掃除機（1931年）等、開発・販売のパイオニアとして携わってきました。2016年7月からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開するMideaグループに参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。
【募集背景】
現在の法務部長の退職に伴う欠員補充です。
現メンバーは実務は行えるもののマネジメントや知見の面で不足しているため、外部から即戦力の人材を求める運びとなりました。
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