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年間休日120日＆賞与年2回！
人間関係良好な職場〇
【ケアマネジャー】募集✨
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＼働くうえでのポイントは？／
☑年間休日120日＋誕生日休暇あり！
☑担当数に応じたインセンティブあり〇
☑資格取得支援でスキルアップを応援
☑人間関係良好で安心の職場環境！
【 仕事内容 】
地域に根差した居宅介護支援事業所で、
利用者様の暮らしを支える
ケアマネジャー業務全般をお任せします。
＞もっと詳しく
・インテーク対応および契約手続き
・アセスメントの実施
・ケアプランの作成
・モニタリング・評価・調整
・関係機関との連携や各種記録作成
【 さらに上を目指して 】
これまでの経験を活かしながら、
より高いレベルで働けます。
わからないことはなんでも相談OK！
＜安心して長く働ける休日制度＞
土日祝休みで年間休日120日、
誕生日休暇もあり、プライベートを
大切にできる環境です。
＜キャリアを伸ばせる制度＞
資格制度やインセンティブ制度を導入し、
努力や成果をしっかりと評価します。
入社半年後には、全員が1万円以上
インセンティブ受け取っています！
＜人間関係の良さが魅力＞
チームワークを大切にする社風で、
スタッフ同士が支え合う
風通しの良い職場です。
＜必須＞
・介護支援専門員資格
・普通自動車第一種免許（AT可）
＜歓迎＞
・主任介護支援員専門員資格
＜こんな方は大歓迎！＞
・失敗から学び、改善を実現した経験をお持ちの方
・業界の最新動向のキャッチアップを欠かさない方
・業務関連の資格取得に取り組んでいる方
＊中途社員の比率が高い職場です！だから馴染みやすい〇
〒790-0036 愛媛県松山市小栗6-1-22第2白石ビル2階西
土橋駅
名鉄三河線「土橋駅」より徒歩12分/車で2分
＊転勤なし
1か月単位の変形労働時間制
①8:30〜18:00
②8:30〜18:30
③8:30〜19:00
④8:30〜12:00
⑤8:30〜12:30
※残業ほぼなし！（月平均10時間未満）
正社員
月給 220,800円～232,200円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
＜各種手当＞
・職務手当（17,000円～）
・安全運転管理資格（15,000円）
・他資格手当（20,000～30,000円）
・職能手当（インセンティブ給／0～16,000円）
＜評価＞
・昇給あり（年1回）
※能力に応じて随時昇給
・賞与あり（年2回）
週休2日制（土日）
＜その他のお休み＞
〇祝日
〇誕生日休暇
〇有給休暇
＊年間休日120日
＊土日祝休みあり
✓資格取得支援あり
✓交通費支給（上限：10,000円）
✓同好会制度
✓松山市の福利厚生制度（映画や宿泊施設の割引）
社会保険完備
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
ページ下部「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
▽お電話でのご応募も歓迎です！
採用担当：089-913-0015
※営業電話はお控えください。
〇一つでも当てはまればOK！
・有料老人ホームでの高齢者介護経験
・介護職員や介護施設のスタッフ経験
・介護福祉士としてのデイサービス経験
・特別養護老人ホームでの介護スタッフ
・ケアマネ生活相談員の経験
・ホームヘルパーやケアマネージャー経験
・介護支援専門員ケアマネージャーの経験
・介護職員夜勤専従の介護サービス経験
・ケアセンターでの利用者の送り迎え業務
・サービス付き高齢者向け住宅での経験
・サ高住や介護保険施設での経験
・特養や老健での認知症への医療ケア経験
・療養病床での病院への付き添い経験
〇こんな業務経験も活かせます！
・障害者ヘルパーとしての下記経験
・朝の身支度や食事の配膳・口腔ケア
・入浴の補助や家事の手伝い など
・地域包括支援センターでの下記経験
・体調のチェックや食事の管理
・トイレの介助＆入浴のサポート
・レクリエーションの企画 など
・下記施設からの訪問介護経験
・視覚障がい者施設
・全身性障がい者施設
・知的障がい者施設 など
〇下記のような経験がある方もぜひ！
・認知高齢者施設の障がい者ヘルパー経験
・認知症特化型通所介護の経験
・認知症高齢者施設でのケアマネ経験
・グループホームでの生活支援経験
・デイケア・デイサービスの経験
・日帰りの介護サービスの経験
・社会福祉法人や地方公共団体での経験
・社会奉仕としてのボランティア経験
・デイサービス介護職員の経験
・公的扶助をメインとして業務経験
・介護職員初任者研修をお持ちの方や
旧ヘルパー2級の資格保有者も歓迎！
・下記で検索していた方も！
・ケアマネージャー
・介護職員オープニングスタッフ
※ハローワークでお探しの方も
ぜひご応募ください
STEP 01 エントリー
STEP 02 書類選考・面接（1回）
STEP 03 内定
