京浜病院の看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/08/21】
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より良い看護提供の為、職員を募集しております！
新しく、きれいな病院で心機一転一緒に働きませんか？
当院では現在「自分が喜ぶ、仕事をしよう。」をスローガンに掲げ、
職員が仕事を通して毎日が充実するような様々な改革を進めており
ワークライフバランスや働きやすさには自信を持っています！
人生において、結婚・出産・育児・介護など、生活はめまぐるしく変化するもの。京浜会京浜病院は、一人ひとりのライフスタイルにあわせて、長く働き続けられる環境づくりに注力しています。時短勤務も可能なので、ご自身やご家族の予定に合わせて柔軟に働けるのも当院の魅力です。チームでフォローし会える体制があるからこそ、みなさんの働き方も大事にできる体制が整っています。
また、職員同士のコミュニケーションも大事にしており、「ほうれんそう」に加えて「ざっそう」（雑談・相談）」を取り入れています。職種関係なく患者様の事・プライベートの事をよく話して連携を強めています。
当院は患者様のケアをメインに行っています。急性期よりも「ケア」に重点が置かれていて、患者様の生活や人生を支え、「本当にこの病院でよかった」と、患者様にも家族にも感謝される仕事の経験ができます。そのためには、医療的な知識やスキルはもちろん、接遇などを含めた、患者様への対応、長期的に見た関係性構築などを学びながら、長く患者様によりそうための看護を学び、プロフェッショナルとして活躍することが求められます。
「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「安心・信頼・平等」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。子育てをしながら、看護師としてのキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか？
このようにお考えの方はぜひ私たちと一緒に働きませんか？
私たちと一緒によりよい医療を目指して前進してくださる方、ご応募お待ちしています
看護師/准看護師
#病棟 #人工透析
病棟勤務をお願いします。
【主な業務内容】
・バイタルサイン測定
・点滴・注射・採血などの医療処置
・患者の身の回りのお世話
・食事・排泄・入浴などの介助
・体位交換
・夜間の巡回
・ナースコール対応
・検査・透析室への搬送申し送り
・入退院支援
・カンファレンス など
【病棟情報】
障害者一般病棟：80床
【看護体制】
看護基準：障害者10対1
勤務形態：2交替制
紙カルテ
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：あり（法人内の別施設へ異動の可能性あり）
#一般内科 #一般外科 #脳神経外科 #整形外科 #精神科・心療内科 #皮膚科 #一般病院 #慢性期・療養型病院
【正職員】月給 335,500円 〜
※経験者は給与優遇
【給与モデル】
正看護師：335,500円～
※当直月4回を含みます
日勤常勤：221,500円～
※経験者は給与優遇
准看護師：299,500円～
※当直月4回を含みます
日勤常勤：221,500円～
※経験者は給与優遇
【給与内訳】
基本給＋住宅手当＋資格手当＋ベースアップ手当＋勤務手当
勤務手当：10,000円
ベースアップ手当：14,500円
資格手当：14,000円～22,000円
夜勤手当：18,000円/回
早・遅番手当：2,000円/回
住宅手当：15,000円/月
【その他】
固定残業代なし
時間外手当あり
賞与あり（年3回）
※賞与は規定に則り支給年3回※4月/7月/12月支給
昇給あり（年1回）
試用期間3ヶ月間（条件の変更なし）
正看護師/3年目
・入職1年目 460万円
正看護師/5年目
・入職1年目 491万円
正看護師/3年目
・入職1年目 460万円
正看護師/5年目
・入職1年目 491万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #年収500万円以上可能 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
財形貯蓄制度あり
通勤手当（上限50,000円/月）
住宅手当（15,000円/月）
退職金制度（勤続3年以上）
給与前借り制度あり
医療費・介護費用補助
各種院内・外部研修（e-learning研修、マナー研修など）
メンタルサポート（カウンセラーによる職員の精神的サポート）
産育休制度あり＼男性育休実績あり！／
子どもの看護休暇・介護休暇あり
自転車通勤可（駐輪場代無料）
制服貸与
定年制（一律60歳）
再雇用あり（65歳まで）
#資格取得支援 #研修制度あり
【教育方針】
「共に学び育ち合う」
クリニカルラダー教育基準(キャリアファイル)
e-ラーニング
目標管理・人事考課制度
≪院内研修≫
認知症ケア研修
接遇研修
ハラスメント対策研修
感染対策研修
褥瘡対策研修
医療安全管理研修など
≪院外研修≫
新富士病院グループ主催研修
東京都看護師認知症対応力工場研修
看護協会主催研修(研修費,病院負担もあり)
各企業主催の研修
自己研鑽研修 等々
#日勤のみ可 #2交替制 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
変形1ヶ月単位
4週8休制
日勤 8:45～17:15 （休憩60分）
当直 16:45～翌9:15 （休憩120分）
※時間外勤務ほぼなし！
#4週8休以上 #育児支援あり #家庭都合休OK
4週8休制
年間休日数113日
1時間単位で有休が使えます。
年度内での時間有給使用可能が2日間（8時間×2日＝16時間）が使用可能
育児休業男性育休取得実績もあり
有給休暇
子の看護休暇
産休育休介護休
慶弔特別休暇
生理休暇
#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
正看護師
准看護師
59歳以下（定年年齢を上限とするため）
日勤常勤でも可！
ブランク可！病棟や訪看両方行うことも可能です◎
WEB面接可能！面接１回のスピード選考！
就業中で当院へ行くことができない方等、ぜひ一度ご相談ください◎
実務経験1年以上ある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 書類選考 履歴書・職務経歴書送付してください
↓
[3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[4] 面接実施※面接結果は1週間以内に通知いたします。
↓
[5] 採用決定のご連絡
↓
[6] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※オンライン面接も可能です。遠方の方もお気軽にお問い合わせください◎
京浜病院
看護師/准看護師（正職員） / 【日勤】看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 臨床検査技師（正職員） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 訪問理学療法士（理学療法士）（パート・バイト） / 言語聴覚士（正職員） / 看護助手（正職員） / 主任ケアマネジャー（正職員）
東京都大田区大森南1-14-13
京急本線 梅屋敷駅から徒歩で13分
京急本線 大森町駅から徒歩で15分
京急本線 京急蒲田駅から徒歩で19分
2000年02月
病院
#一般内科 #一般外科 #脳神経外科 #整形外科 #リハビリテーション科 #慢性期 #回復期
受付時間
月〜金 11:50まで
土 12:30まで
日・祝
病床数 80床（障害者一般病床）
医師
薬剤師
看護師
理学療法士
看護助手
管理栄養士
臨床検査技師
臨床放射線技師
事務職員等
マルチCTスキャン／胃カメラ(経口・経鼻)／人工透析／超音波診断装置(腹部・心)
熊谷賴佳
昭和52年 慶応義塾大学医学部卒業
昭和52年 東京大学医学部脳神経外科学教室入局
昭和52年 東京警察病院脳神経外科勤務
昭和53年 東京大学医学部付属病院脳神経外科勤務
都立荏原病院脳神経外科勤務
昭和55年 自衛隊中央病院脳神経外科勤務
昭和59年 寺岡記念病院（広島県芦品郡）脳神経外科勤務
京浜病院勤務
昭和60年 新京浜病院院長
平成4年 京浜病院院長就任（現在に至る）
平成12年 4月より、医療法人社団京浜会設立 常務理事
平成24年 医療法人社団京浜会 理事長就任（現在に至る）
なし
なし
