【職務内容】
＜雇入れ直後＞
クライアント企業の抱える事業承継（親族内承継）に関する課題解決に向け、プランニングから実行に至るまでの一連のマネジメントおよび実務をリードいただきます。
- オーナーおよび関係者へのヒアリング／課題抽出／方向性検討
- 具体的な事業承継プランの策定・提案、関係者との協議
- 社内外関係者への説明支援、組織体制構築支援、その他付随するサービス実施
＜変更の範囲＞
ご本人の適性等により弊社の定める業務全般への変更の可能性があります。
【お客さま・エリア】
- 静岡銀行のお取引先を中心とした中堅・中小のオーナー企業様です。
- 静岡県内を中心に、東京／神奈川／愛知等のお客さまにも対応します。
【営業活動】
- 「飛込み営業」的な活動は基本的になく、銀行の営業店やお客さまから訪問依頼を受けヒアリングに伺う形が中心です。銀行の担当者と同行訪問するケースも多くあります。
- 案件の難易度や担当者の経験に応じ、チームでフォローする体制が整っています。
【成長機会】
- 銀行関連案件が多いため、幅広い業種の案件に携わることができ、コンサルタントとしてスキルアップ、キャリアアップを図ることができます。
- 地域を代表する優良企業様からのご相談も多く、大きなやりがいと充実感を感じることができます。
【MUST（必須）】
①営業実務（業種不問）のご経験（概ね3年以上）
事業承継関連業務の未経験者でも大丈夫です
②普通自動車免許
【WANT（歓迎）】
下記いずれかのご経験（いずれも概ね3年以上）
①事業承継または相続対策コンサルティングのご経験
②金融機関、コンサルティング会社、会計事務所での勤務経験
③組織再編や事業承継、資産税関連実務のご経験
④経営者を対象とした法人営業（業種不問）のご経験
【求める人物像】
①事業承継に強い関心があり、継続的に自己啓発に取り組める方
②お客さまや地域のために、熱意と意欲をもって取り組める方
③論理的思考、冷静な判断ができる方
④課題解決のために自発的に行動できる方
⑤お客さまや社内とのコミュニケーションが円滑に取れる方
正社員
【期間の定め】無 【試用期間】6ヵ月
＜雇入れ直後＞
本社（静岡県静岡市清水区）
【最寄駅】JR東海道本線 草薙駅 徒歩2分
【喫煙環境】敷地内全面禁煙
【転勤】 当面無（現状、弊社事務所は本社のみです）
＜変更の範囲＞
弊社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）に変更となる可能性があります。
【給与】月給制（250,000円／月～）
【賞与】年2回
【諸手当】時間外手当、通勤手当、養育手当、家賃補給金等
【想定年収】500万円～1,000万円
【その他】
- 入社後は人事評価等により昇給・昇格等を決定します。
- 給与・賞与は評価により変動する制度ですが、変動幅は極端なものではありません。
8:40～17:00（所定労働時間7時間20分）
【フレックスタイム制】有（コアタイム無）
【時間外労働】有
【休日】完全週休二日制（土曜・日曜・祝日、年間125日程度）
【有給休暇】
①年間15～20日付与（最大40日）
有給休暇を利用した制度休暇として以下の休暇を推進（全員）
- 一週間連続休暇（5営業日連続休暇、年間1回）
- ミニ連続休暇（3営業日連続休暇、年間1回）
- クウォーター休暇（四半期毎に1日）
②時間単位有給休暇の取得可（1時間単位）
③別途、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇等あり
【退職金】あり
【企業年金】確定拠出年金
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
出産祝金（第1子：10万円、第2子：20万円、第3子以降：100万円）
その他慶弔金、育児・介護支援制度（休業、所定内勤務、短時間勤務等）
契約リゾート施設、契約スポーツ施設、ベネフィットステーション
カフェテリアプラン
