神奈川県大和市
更新日：2026年8月7日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜バイト歓迎＞＜託児所完備＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞
【入社手当あり！】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童指導員の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします 企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！
社会福祉士 パート
パート（週3日以上）
就労準備型放課後等デイサービスでの業務
【主なお仕事】
児童（主に小学生）支援
送迎業務（学校・施設・自宅）
月間イベント作成
ブログ作成
【応募要件】
社会福祉士及び普通自動車免許（AT限定可）
平日：13：00～19：00
休日・長期休暇・学校休業日：10：00～19：30
週4～5日、1日6時間～ 応相談
※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。
休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
時給：1,610円
社会保険完備
※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり
入社手当
交通費別途支給（社内規定あり）
車・バイク通勤可（自社駐車場無）
※駐車場代補助あり（社内規定あり）
自社の保育園無料利用可
（一部時間無料対象外／空きがない場合もございます）
服装自由（トップスはユニフォーム支給）
研修プログラム
資格取得支援
選択型人事制度（FA制度）
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
キャリアコース選択制度
健康診断
インフルエンザ予防接種補助制度
コミュニケーション費補助
バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
パワハラ禁止ルール
職場相談窓口
社員紹介制度
サークル活動支援制度
退職金制度
結婚・出産手当
全社禁煙
希望に基づく（シフト制）
有給休暇 （法定通り）
産休・育休（取得実績あり）
介護休業
特別休暇（慶弔休暇を含む）
※下記は参加条件あり
各種研修制度（一部）
＜新入社員オリエンテーション＞
全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。
＜新人研修＞
その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。
＜定期研修＞
各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。
＜グループ研修＞
全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
＜スキルアップ研修＞
[ 基礎編 ]
障害児支援の基礎研修
障がいの特性、世界基準の理解
愛着形成
日常支援のポイント
TEACCHプログラム
ストレングス
リフレーミング
パニック対応
意思決定支援
[ ガイドライン編 ]
運営ガイドラインについて
PDCAサイクル
アタッチメント
こだわり行動への対応
各種グループワーク
[ 応用編 ]
共同注意、共同注視
アプローチのヒント（始発型、応答型）
レジリエンス
成長マインドセット 硬直マインドセット
問題行動への理解
各種グループワーク
など
キャリアコース選択制度
1. 通常コース
スキルアップに関する研修等が提供されないコース
※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます
ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていて
それに重点的に取り組みたい方や、
今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、
会社からのスキルアップの機会を必要としない方用
2. 専門スキルトレーニングコース
会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース
現在の職種について専門性を高めたい方用
3. ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース
会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコース
ビジネスマンに必要な
ポータブルスキル（論理思考/課題解決/他）を学びたい方、
管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方用
試用期間6ヶ月（条件の変更なし）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【「何をするか」よりも「誰と働くか」】
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
【就労準備型放課後等デイサービスとは？】
発達障がいの特徴がみられる学生（中学生～高校3年生）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。
将来の就職を意識したプログラム（ソーシャルスキルやパソコン、実践トレーニング）を実施します。
また、特別支援高校への受験のための学習、面接指導なども行います。
エフィラグループ株式会社は「安心であたたかい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を福祉事業でサポートすることを目標としています。
現在は横浜市・鎌倉市を中心に介護・保育・福祉の事業を展開し、さらなるサービス拡大に力を入れています！
この度、当社の一員として一緒に働く仲間を募集！
当社の理念に共感いただける方、介護や福祉で地域の活性化に貢献したい方をお待ちしています！
【エフィラグループのここが魅力！】
幅広い事業を展開！あなたに合うお仕事がきっと見つかります
自社運営の保育園を無料で利用できる等、仕事とプライベートの両立をサポートする様々な福利厚生が充実！
お人柄重視の採用！入社後は丁寧にレクチャーするので安心 特技や強みを活かして活躍できる環境です！
働き方に関するご質問やご相談もお気軽にどうぞ！
みなさまからのご応募をお待ちしています
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜バイト歓迎＞＜託児所完備＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞
働きやすさ・負担軽減に取り組んでいます！
育児休暇の取得実績や、パート・正社員の切り替え、
自社の保育園を無料で利用できる制度もございますので必要に応じてご活用ください。
記録業務に関しては、ICTを活用し一括管理。事務仕事の負担が軽減されています。
【業務イメージ】
13：30 出勤・送迎出発
14：00 子供たちが下校・お迎え
15：00 おやつ
16：30 活動
17：30 帰りの会・お見送り
18：30 清掃・事務作業など
19：30 退勤
※勤務時間はお気軽にご相談ください。
しっかりした運営母体！地域密着で県外勤務の可能性なし
イロハを運営しているエフィラグループ株式会社は、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など様々な福祉サービスを展開。今後も増やしていく計画です。
また、今では県内事業所が200を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（2026年3月時点）
当社グループは神奈川県にて地域密着で事業展開をしています。
よって県外への転勤はありません。
異動の可能性はありますが、引越しを伴わない範囲内で調整させていただいていますので、生活基盤を安定させて働けます。
意欲と人柄で抜擢人事！キャリアアップのチャンス
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。
兼教室長や、エリアマネージャーとして事業を大きくする道、
社内にて新しい事業を立ち上げる道など、様々なキャリアがあります。
年齢や社歴は関係なく、そのポテンシャルで抜擢しています。中途でも役職者から入社することもありますし、3ヶ月程度で役職者に登用されることもあります。
応募の流れ
※応募フォームから24時間応募が可能です。
【１.エントリー】
応募フォームから必要事項を入力。
【２.面接日程の調整】
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。
【３.面接】
オンラインでの実施となる場合もございます。
【４.採用決定】
面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
就労準備型放課後等デイサービス イロハ 南林間
障害福祉事業所
障害福祉事業所
〒243-0035神奈川県大和市林間1-8-9 メゾンドリラ
小田急江ノ島線南林間駅徒歩4分
小田急江ノ島線「南林間駅」より徒歩4分
約450名
全社全面禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
