【必須要件】：
・金融機関、コンサルティング会社でコンプライアンス関連の業務経験のある方
【歓迎要件】：
・コンプラ関連の規制及び金融検査対応（銀行出身者歓迎）
・会議体（経営会議、コンプラ関連の会議等）における運営・報告資料作成等の実務経験
・基本的な資料作成やデータ分析に必要なPPT・Excelスキル
・職業倫理を持ち誠実・公正に業務に取り組める方。
・論理的思考力・説明力を有し、コンプライアンス関連の課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる方
・専門性をベースとした多様性・集合知の発揮に貢献できる方
月給制
※経験や能力を考慮し、社内規定に基づき決定します
昇給／年1回
賞与／年2回
・農林中央金庫は、日本の農林水産業の発展を目的とした金融機関ですが、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。こうした大きな金融機関のコンプライアンス態勢の中核を担う重要ポジションです。
・各部門と連携しながら幅広くコンプライアンス関連の各種活動に関与し、組織カルチャーの変革に直接携わることができます。
・コンプライアンスエリアの専門的なスキルを磨きながら、コンプライアンス以外の非財務リスク管理（オペレーショナルリスク、法務リスク等）にも幅広く携わることができ、将来的なキャリアップも期待できるポジションです。
・部署としては心理的安全性がとても高く、担当・管理職分け隔てなく自由闊達な意見交換が行われています。
・入庫時は法務・コンプライアンス部門に配属（処遇は、年次・経験に応じて相談）。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動もありえます。
本店（東京都） 法務・コンプライアンス部
※当初の勤務地は、上記のとおりですが、以降の部店については国内外での転勤の可能性があります。
※一定の期間が経過した時点で転勤有無の選択が可能となります。
8:50～17:10、休憩55分（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
※全部支店共にフレックスタイム制導入済
完全週休二日制、年次有給休暇20日（採用年は入庫時期により異なります）、時間単位有給休暇、産前・産後休業制度、育児休業制度、配偶者転勤休業制度など
時間外手当、通勤手当、給食手当、住宅手当、住宅貸与制度、退職金制度
