〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
https://www.akashiya-ltd.co.jp
正社員
フル
経験不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
○受注業務：電話、ＦＡＸ、インターネット等からの受注処理
○売上業務：売上伝票発行、発注
○仕入業務：発注書の作成、仕入データ入力
○在庫管理・商品発注、在庫商品の棚卸等
〇発送業務：運送会社へ発送する伝票のデータ入力
＊他、電話対応・来客対応 等
【変更範囲：会社の定める業務】
☆上記の業務は、弊社独自の販売管理システムを使って行います
☆所属する課は１３名の社員が在籍しており、各担当に分かれて
業務を行っています
☆未経験者も歓迎！入社後は先輩社員が丁寧に業務を説明致します
【応募前職場見学受付可】＊事前にご連絡をお願いします
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
最寄り駅
ＪＲ宍道駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年（６０歳）を上限としているため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,960円〜200,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,960円〜200,960円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
玄米集荷時期の９月～１１月
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊土曜日、祝日の休みは交代制 ＊夏季・冬季休暇あり＊平日休日
取得可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
食品工場・外食・米穀卸・小売店・農家に対する食品原料・米穀・
食品包装資材・農業資材の販売（専門商社）。
会社の特長
従業員平均年齢３８歳と若い力で積極的・順調に事業を拡大し、令
和７年はグループ合計で売上高８３億円を達成。地域密着型の専門
商社として年商１００億を目指し日々躍進中。
その他の募集理由
業務拡大による人事異動による補充
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
最寄り駅
ＪＲ宍道駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
トビタ
担当者
飛田
ＦＡＸ
0852-66-0019
Ｅメール
お客様からいただくご注文に関する、受注～売上、販売するため
に必要な発注～仕入、在庫管理などに従事いただきます。
当社では、ＤＸ推進を積極的に行っており、時間外労働につきま
しては繁忙期以外はほぼ定時退社となっております。（繁忙期９～
１１月は１０～１５時間程度の時間外労働が発生する場合がありま
す。）
きれいなオフィスでの事務作業となります。休憩室なども完備し
ており快適な空間で仕事ができます！社員同士も仲が良く、働きや
すい環境となっております。
教育担当が丁寧に業務内容の説明をします。分からない事がある
場合は上司や先輩が丁寧に指導しますので、安心してお仕事してい
ただける環境です！
★職場見学も受付けております！
「興味はあるけど、会社の雰囲気を先に知りたいな・・」など少し
でも興味を持っていただけた方は是非ご連絡ください！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
お客様からいただくご注文に関する、受注～売上、販売するため
に必要な発注～仕入、在庫管理などに従事いただきます。
ＤＸ推進を積極的に行っており、時間外労働につきましては繁忙
期以外はほぼ定時退社となっております。（繁忙期９～１１月は１
０～１５時間程度の時間外労働が発生する場合があります。）
きれいなオフィスでの事務作業となります。休憩室なども完備し
ており快適な空間で仕事ができます！社員同士も仲が良く、働きや
すい環境となっております。
教育担当が丁寧に業務内容の説明をします。分からない事がある
場合は上司や先輩が丁寧に指導しますので、安心してお仕事してい
ただける環境です！
関連会社１
荒川商事株式会社
関連会社２
株式会社山田商店
あり
復職制度の内容
労働条件や職務内容は、休職直前のものを基準にします。ただし、
本人の身体の状態を考慮し、職場および職種を変更することがあり
ます。なおこの場合は、労働条件を変更することがあります。
■福利厚生・制度■
・育児休業制度（子どもが１歳に達するまで）※取得実績あり
・育休後復帰率１００％
・人間ドック＋オプション検査（年１回実施、４０歳以上の全
社員が対象、全額会社負担）
・健康診断＋オプション検査（年１回実施、３９歳以下の全社
員が対象、全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種（年１回実施、全額会社負担）
・永年勤続奨励金
・慶弔金制度
・無事故無違反奨励金制度
・読書奨励金
・レクリエーション（歓送迎会など）
・定年制（６０歳）
【教育制度】人事評価制度、経営方針発表会、ＯＪＴ、ＯＦＦ
－ＪＴ
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
