十津川村役場
◎年間休日125日以上(土日祝) ◎賞与年2回(4.65ヶ月分実績)
【新着】
情報更新日：2026/07/24
掲載終了予定日：2026/09/10
＼雄大な自然と、温かな人のぬくもりが魅力！／ ★資格を活かして、十津川村で毎日を充実させませんか？
[#] 日本最大級の広さの村！温泉や世界文化遺産もあり
[#] 村の人たちの生活に貢献できるやりがいあり！
[#] 賞与年2回。昨年度は計4.65ヶ月分を支給しました
[#] 完全週休2日（土日祝）＋有給休暇を柔軟に取得OK
十津川（とつかわ）村は奈良県の最南端に位置。西は和歌山県、東は三重県に接しています。
面積は672.38平方キロメートル。これは村として日本最大級の広さです。
そしてこの広大な土地には源泉かけ流しの温泉や清流、滝、吊り橋など自然を堪能できる要素が満載。
今回はそんな十津川村の人を支えていただく福祉系村職員のメンバーを募集！資格を活かして、この村で心豊かに生活と仕事を充実させませんか？
【福祉系村職員】保有資格に応じ、『社会福祉士』・『保育士』として勤務。★日本最大級に広い村で活躍！
具体的には
【社会福祉士】
包括的支援事業(高齢者総合相談業務全般 等)
認知症初期集中支援推進事業(認知症の早期発見等初期集中支援 等)
介護予防支援事業(要支援認定の方のケアプラン作成 等)
介護医療連携推進会議 等
【保育士】
村内の保育所（3箇所）にて、保育業務などに従事していただきます。
入社後の流れ
# 【社会福祉士】 * 8：30 出勤・朝礼 * 9：00 窓口・電話相談 * 10：30 訪問・相談 * 12：00 休憩 * 13：00 訪問・相談（※日により各種事業及び各種会議等） * 15：30 書類作成・記録 * 17：15 退勤
【社会福祉士：社会福祉士資格の保有者】 【保育士：保育士資格の保有者】共通※高卒以上 ※社会人経験3年以上 ※40歳以下の方（※）
資格を活かせる募集！
当役場では、中途入職の先輩も多く活躍中！
十津川村に帰ってきたかった方をはじめ、
観光で訪れ、「ここで暮らしたい！」と移住を決めた先輩もいます。
各資格と運転免許（AT限定可）があれば
ぜひご応募くださいね！
こんな方を歓迎！
十津川村の自然や文化、歴史に魅力を感じ、愛着を持てる方
地域の人々と直接関わり、コミュニケーションを大切にできる方
前例にとらわれず、「新しいこと」にチャレンジできる方
幅広い業務に柔軟に対応し、前向きに学んでいける方
U・Iターン歓迎！
住宅斡旋などのサポートを行っています！
※労働施策総合推進法38条の2の規定による
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：15（実働7時間45分、休憩60分）
※繁忙期はありますが、残業は月平均10時間程度です。
※育児や介護に柔軟に対応するフレックスタイム制度もあり
勤務地：【U・Iターン歓迎！十津川村で暮らしも仕事も楽しみましょう！】
【社会福祉士】
本庁
奈良県吉野郡十津川村大字小原225-1
【保育士】
小原保育所
奈良県吉野郡十津川村大字小原707-5
上野地保育所
奈良県吉野郡十津川村大字上野地215
みどり保育所
奈良県吉野郡十津川村大字平谷256
マイナビ転職の勤務地区分では…
奈良県
交通アクセス：【本庁】
奈良県五條市／JR「五条駅」から車で約80分
和歌山県新宮市／JR「新宮駅」から車で約75分
その他本庁へのアクセス
和歌山県橋本市から車で約90分
和歌山県田辺市から車で約100分
奈良県橿原市から車で約110分
給与：月給21万4,968円～24万7,104円以上＋諸手当＋賞与年2回
高卒／月給21万4,968円～
短大・専門卒／月給22万8,176円～
大卒／月給24万7,104円～
※上記金額には一律地域手当が含まれています。
※経験・年齢・能力を考慮して決定します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇は変わりません）
※初年度年収については、職歴に応じ、上限金額以上になる場合があります。
昇給・賞与：昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6、12月）(前年度実績4.65ヶ月分)
諸手当：通勤手当（上限15万円／月）
時間外手当
扶養手当
宿日直手当
管理職手当
特殊勤務手当
住居手当（※賃貸のみ）
休日・休暇：★年間休日125日以上★
完全週休2日制（土・日）
祝日（GW含む）
※休日に出勤が発生した場合は振替休日を取得可能です。
年末年始休暇（29日～3日）
夏季休暇（7月～9月の間で5日間自由に取得OK）
有給休暇
┗全職員平均取得年15日程度
リフレッシュ休暇あり
介護・看護休暇（実績あり）
┗子の看護休暇は小学生以下が対象
産前産後休暇・育児休業（男女ともに実績あり）
┗産前休暇は8週間前から取得可能です。
病気休暇
その他、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇 など
福利厚生：社会保険完備
財形貯蓄制度（任意）
退職金制度
定期健康診断
資格取得支援制度
職員組合制度あり
マイカー通勤OK
★移住者などには、住宅の斡旋なども行っています。
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
直行直帰可
産休・育休取得実績あり
再雇用制度あり
福祉・介護サービス・栄養
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1890年（明治23年）6月18日※村制施行
代表者：村長／玉置 広之
従業員数：113名（令和8年7月現在）
資本金：-
事業内容：十津川村における行政全般
十津川村では、人口減少や少子高齢化への対応を重要課題と位置づけ、教育・子育て支援の充実をはじめ、福祉・医療体制の強化に取り組んでいます。あわせて、林業や観光といった地域産業の振興、道路や公共交通、水道など生活基盤の整備、森林や自然環境の保全にも力を注いでいます。
また、防災・減災対策や生活の安全確保、移住・定住の促進にも一体的に取り組み、村民参加と協働を大切にしながら、安心して暮らし続けられる持続可能な地域づくりを推進しています。
本社所在地：奈良県吉野郡十津川村大字小原225-1
企業ホームページ：https://www.vill.totsukawa.lg.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職よりプレエントリー後、
十津川村職員採用試験HP（https://www.vill.totsukawa.lg.jp/news/index.php?c=topics_viewpk=1775545043）から
実施要項を確認の上、所定の書類をダウンロード、必要事項を記入し申し込みをお願い致します。
※マイナビ転職からの応募だけでは、書類選考を行えませんのでご注意ください。
応募受付後の連絡：合否にかかわらず受験者全員に文書にて通知します。
採用プロセス：■受付期間
令和8年8月24日(月)～9月9日（水）
一次試験
SPI３ 書類審査
二次審査 ※一次試験合格者のみ
・面接
内定
相談により令和9年4月1日以前に採用となる場合があります。
面接回数：1回
面接地：【十津川村役場】
奈良県吉野郡十津川村大字小原225-1
問い合わせ先：十津川村役場
住所
〒637-1333
奈良県吉野郡十津川村大字小原225-1
採用担当
採用担当
電話番号
0746-62-0001
備考
【個人情報の取り扱いについて】
ご応募についての秘密は厳守いたします。
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
第三者への譲渡・開示することはありません。
豊かな自然と、人々の温かなつながりが息づく場所
十津川村は、全国に先駆け
「源泉かけ流し宣言」を行い、
村内すべての温泉で本物の湯を楽しむことができます。
また、世界遺産・熊野古道が通るほか、
全国的にも知られる吊り橋など、
自然と歴史に恵まれた地域。
この風土や環境に魅力を感じ、移り住む方もいます。
★【村民みんなが安心と豊かさを感じられる十津川村！】
を目標に、今回の福祉系村職員で村民を支え、
一緒にこの村を盛り上げていきましょう！
村民のみなさまも、役場の職員さんたちも、とにかくあたたかいのが十津川村の特徴。都会にはない田舎の良さ、入職される方も随所で実感できるはずです。
現在にいたるまで、十津川村は何百年と受け継いできた自然、文化、村民の絆を未来へ結ぶ取り組みを推進。また赤ちゃんからお年寄りまですべての人が幸せに暮らせる体制整備にも力を入れています。フレッシュな40代の村長の指揮のもと、昨今は若者世代の声を聞きつつ子育て支援の拡充に努めています。
★お持ちの資格を活かして、十津川でのびのび働きませんか？
先輩社員にお話を伺いました
# Q. この仕事を始めた理由は？ 昔から小さい子のお世話をするのが好きで、いとこが幼かった頃もよく面倒を見ていました。その経験を通し「いつか子どもに関わる仕事がしたい」と思い、今の仕事を選びました。 # Q. 仕事の面白さは？ 子どもたちが最初はできなかったことが、少しずつできるようになっていく。その姿に立ち会えるのは本当に嬉しいです。そして、自然豊かなこの村で子どもたちに関われることにも、大きな喜びを感じています。 # ＼メッセージ！／ 私自身、異動してまだ数カ月ですが、先輩方が優しく教えてくださり、分からないことも丁寧に聞いてくださいます。人の温かさを日々感じながら、楽しく仕事ができています。
