【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数13名、新卒離職者数1名 2023年度:新卒採用者数12名、新卒離職者数1名 2022年度:新卒採用者数9名、新卒離職者数3名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性1名、女性12名 2023年度:男性3名、女性9名 2022年度:男性2名、女性7名
【平均勤続年数】 2024年度:7.6年 2024年度
【研修】 あり 全新入社員に対し、ビジネスマナー・スタンス形成・業界理解、システム操作方法等、全11項目の導入研修を実施
【自己啓発支援】 なし
【メンター制度】 あり
【キャリアコンサルティング制度】 あり 従業員のキャリア自律のため、年2回、キャリアコンサルティング資格を持った社員により希望者にキャリア面談を実施
【社内検定】 なし
【月平均所定外労働時間】 16.4時間(2024年度集計) 2024年度
【有給取得平均日数】 8.9日(2024年度集計) 2024年度
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:8名 育休取得者数:8名 男性 育休取得対象者数:2名 育休取得者数:0名
【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:38% 2024年2月時点