もっと患者様に喜んでいただけるよう、貴方の力をぜひ貸してください♪
「病院食って質素で選べなそう」
「美味しくなさそう」
そんなイメージをお持ちではないですか？
患者様が「生きていてよかった」と実感できる場を提供するため、食事には力を入れています！
土用の丑の日にはうな重をり、お祭り行事ではたこ焼きをお出しすることも◎
「食」でも季節を感じられるように皆でメニューを考案しています！
主な業務内容
病院内の厨房にて、患者様へのお食事の調理・盛り付け・配膳・洗浄をお願いします。
マニュアルを使用し、1年間専任の教育担当がつき丁寧に指導しますので、資格を取得したばかりの方や集団調理の経験がない方でも安心して働けます。
◎職員同士の仲の良さも自慢です
スタッフは約30名。20代から60代までバランスよく構成。
まるで大家族のような温かい雰囲気です。
チームプレーが大事なお仕事だからこそ、仲のよさが活かされています。
◎働きやすさも重視
実働7時間勤務、有休取得率約80％とプライベートと両立して働くことができます。
安定経営の病院で地域で貢献してみませんか。
◎院内行事や業後の交流も豊富♪
写真は昨年秋の「もみじ祭り」でのワンカット。
患者さまも巻き込んだ大イベントで、たくさんの笑顔を見ることが出来ました。
その他にもクリスマスや七夕。誕生日会などの催しの他、スタッフ同士の懇親会や忘年会など交流の機会が豊富なことも当院の特徴です♪
資格経験不問！未経験から始めて頂けます。
家庭での料理経験を活かして主婦（夫）活躍中！
【30～50代の主婦（夫）活躍中】
病院とはいっても家庭的な献立が多いため、ご自宅での料理経験をいかして活躍できます！
「子育てが落ち着いたので正社員で働きたい」
「料理が好きなので仕事にしたい」「調理師免許取得を目指したい」
「経営が安定した環境で長く働きたい」。。。こんな方が活躍中です！
＊未経験でも1年間は専任の教育担当がつくので安心です。
＼こんな方にもオススメ／
料理が好きな方
イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方
調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方
食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブランク復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)
総労働時間：1ヶ月あたり151時間
1）5：30～13：30
2）6：30～14：30
3）10：00～18：00
4）12：00～20：00
※1と2のシフトは入社半年後から開始するほか、早出・準早出手当が付与されます。
※残業ほぼ無し
4週8休制
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇(3ヶ月後より3日付与・6ヶ月後より7日付与)
・介護休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇など
〒226-0013 神奈川県横浜市緑区寺山町
横浜市営グリーンライン 中山（神奈川県）出口2徒歩約21分、ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 中山（神奈川県）南口徒歩約22分、ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 鴨居北口徒歩約42分
車・バイク・自転車通勤可／早番時は中山駅よりタクシー利用可
月給 22万1010円～25万8010円
（一律手当を含む）
基本給176,420～203,420円 + 諸手当44,590円～54,590円
【諸手当内訳】
一律調整手当：16,500～23,700円/月
一律ベースアップ加算手当：5,000円/月
一律早出手当：6,000円/月4回想定
一律準早出手当：3,000円 /月4回想定
【別途支給手当】
早出(5:30～)手当：1,500円/回
準早出(6:30～)手当：750円/回
通勤手当：上限35,000円/月
交通費：交通費支給
【無資格】
想定月給 201,250～230,050円
※主婦（夫）活躍！実務経験を積み調理師の資格を取得できます
【調理師資格あり】
想定月給 212,010～258,010円
＜共通事項＞
・早出（5:30～）手当 1,500円/回
・準早出（6:30～）手当 750円/回
・リーダー手当 1,000円
・通勤手当 上限3.5万円
・役職手当
・賞与年2回（計40万円）
・昇給年1回
【福利厚生】
■昇給あり
■賞与あり（例年実績：40万円）
■各種社会保険完備
■定年制度有(60歳迄)
■交通費支給（上限35,000円/月）
■マイカー通勤可
・条件あり。駐車場代5,000円/月
■早番の際にタクシー代支給あり（中山駅より）
■制服代補助（クリーニング付き）
■研修制度あり
■住宅補助あり
・転居を伴う入職の場合
■懇親会費用補助
・各部署にて行われる懇親会の費用を、病院が一部補助しています。
■マッサージ
・週に1回マッサージ師の先生が来院し、格安料金で受けることが出来ます。
■サンクスカード制度
・職員同士が感謝の気持ちを形にする仕組みとして取り入れています。
・「ありがとう」の言葉が日々交わされています。
■退職金あり（勤続3年以上）
ここまで読んで頂きありがとうございます。
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