《創業30年・5期連続売上増》
テレアポ・飛び込み一切なしの100％反響営業へ。
世の中に防犯対策が必要とされる限り、
私たちの安定成長が止まることはありません。
スパックエキスプレスは、1995年の設立以来、
防犯セキュリティのリーディングカンパニーとして
確固たる地位を築いてきました。
その実績は『5期連続売上増・10期以上連続利益増』
という数字が証明しています。
・・100％反響営業で顧客に深く向き合う・・
今回の募集は、ビル管理会社やオフィス設計会社などの
既存顧客、またはお問い合わせをいただいた
お客様へのセキュリティ提案を担う『SS（セキュリティサービス）部』。
"テレアポや飛び込み”は一切ありません。
長年の信頼関係が築かれているため、
お話を聞いていただきやすく、
お客様の防犯課題にじっくりと向き合うことができます。
・・未経験からプロを目指せる万全の体制・・
前職が販売や接客サービスだったメンバーも、
『需要が高く、本当にお客様に喜ばれる提案ができる』と、
第二のキャリアを輝かせています。
あなたもこの安定基盤の上で、
テレアポに追われる日々から卒業し、
市場価値の高い専門性を身につけませんか。
防犯意識の高まりに伴い、最先端セキュリティ商材の導入案件が右肩上がりに急増しています。創業30年で培った確かな施工技術と提案力への信頼から、既存顧客からの新規案件も絶えません。今回は組織体制のさらなる強化と、将来のコアメンバー育成を見据えた欠員補充および増員採用を実施します。
オフィスや工場を中心に、
防犯セキュリティシステムの
現場調査・商談・見積・工事調整を行う反響営業です。
既存顧客フォローやWebサイト等からの
問い合わせ対応が100％のため、新規テレアポや飛び込みは完全ゼロ。
【一日の流れ例】
・09：00〜11：00／施工現場にて施工管理や外注業者への指示・進捗確認
・11：00〜14：00／クライアント企業の現場調査、担当者様との打ち合わせ
・15：00〜16：00／帰社後、社内の施工技術スタッフや他部署と工事内容の打ち合わせ
・16：00〜17：00／PCでの見積作成、お客様からのお問い合わせメールや電話対応
・商談から引き渡しまで一貫して携わるからこそ、
完了したときの達成感は抜群です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
・入退室管理システム
・防犯カメラ
・各種センサー
・電気錠
・最先端の顔認証システムなど
『これ、どう配線する？』が、同じフロアですぐ解決する安心感
セキュリティ営業において最も不安なのは『専門知識の壁』ではないでしょうか。しかし、スパックエキスプレスならその心配は無用です。私たちの部署には、専門性の高い自社施工担当スタッフが同じチーム（同一フロア）に在籍しています。
現場の構造や配線の仕組み、適切な機器の選定に迷った時は、すぐ隣にいるプロフェッショナルな施工スタッフにその場で質問し、サポートを受けることができます。この物理的な近さこそが未経験スタートのメンバーを支える最大の強み。一人で抱え込むことなく、チーム全員で最適な防犯プランを作り上げる一体感があるため、安心して専門知識を吸収していけます。
有名オフィスビルや、ビッグ案件に挑む面白さ
私たちが手掛ける防犯対策は、世の中の安全を直接支える影響力の大きな仕事です。大手企業やビル管理会社を相手に、時には数百万規模の大型案件をリードすることもあります。例えば、顔認証での先進的な入退室管理や、敷地全体の防犯カメラなど、お客様のニーズに合わせた自由度の高いオーダーメイド提案が可能です。
単に見積書を出すだけでなく、自分が現場を調査し、図面にセキュリティ機器をプロットし、完工まで見届ける。そのダイナミックなやりがいは、他では得られない一生モノの経験と、確かなキャリアを約束します。
現場調査から完工まで一気通貫で担当するため、防犯設備士資格や電気錠・先進ネットワーク知識といった市場価値の高いスキルが身につきます。将来的には、部署を牽引するリーダー候補や、他部署とも連携して全社売上に貢献する幹部候補への道など多彩なキャリアパスが用意されています。
まずは座学による社内研修で、防犯知識や商品知識の基礎を学びます。その後は経験豊富な先輩社員に同行し、現場調査の方法や工事の進め方、協力業者とのコミュニケーションの取り方を体得していきましょう。現場調査から完工・引き渡しまでの流れを一人で安心して担当できるようになるまで、先輩がマンツーマンで繰り返し丁寧に指導しますので安心してください。
＊20代後半〜30代の若手メンバーが活躍中
・学歴不問
・未経験歓迎
・求める人物像：
・人の話を素直に聞き、柔軟に吸収できる方
・周りの意見を参考に、自分で工夫して取り組める方
・未経験から一生モノの専門知識・技術をコツコツ身につけたい方
何かしらの接遇経験、接客・販売、または営業経験がある方
（自動車販売やアパレル店員など、個人向け折衝の経験が大いに活きます！）
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・月給270,400円～（一律手当含）
※固定残業代50,050円／30H含む。超過分別途支給。
※試用期間3ヶ月あり
└試用期間中の月給250,660円（固定残業代45,850円／29H含む）
└下記手当は試用期間後に支給。その他待遇に差異なし
・住宅手当（借主：賃料の10%）
・家族手当（月5000円/子・配偶者）
・在宅勤務手当
・獲得粗利額を還元するインセンティブ制度あり！
・25歳/入社2年目/520万円
・29歳/入社4年目/580万円
・40歳/入社10年目/750万円
賞与年2回
・8：30〜17：30（実働8時間、休憩1時間/シフト制）
残業は全社平均で「月27時間」程度。
定時退社を推奨しており、プライベートの時間も大切にできます。
＊転勤はありません
【本社】
東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル3階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル3階
・都営三田線「御成門駅」より徒歩6分
・各線「新橋駅」より徒歩9分
東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル3階
・変形労働時間制（シフト制）
・祝日
・有給休暇（入社6ヶ月後付与）
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇（誕生月に1日）
・夏季休暇
・冬季休暇
・昇給年1回
・賞与年2回
・社保完
・交通費支給
・住宅手当（借主：賃料の10%）
・家族手当（月5000円/子・配偶者）
・在宅勤務手当
・資格手当
・資格取得支援（初回全額会社負担）
・インセンティブ制度
※入社後1年経過してから最初の期首より支給
・401k（5年目〜月2千円積立）
・がん保険（5年目〜）
・退職金
・部活動補助
・敷地内分煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
『売る』のではなく、お客様の『安全』を叶える反響営業
私たちの営業活動は『押し売り』とは一線を画します。なぜなら、アプローチする相手はすでに防犯対策への高い関心を持っている既存顧客や、お問い合わせをいただいたお客様だからです。『工場のセキュリティを強化したい』『最新の顔認証をビルに導入したい』といった明確なニーズに対し、最適なセンサーの配置や防犯カメラの選定を設計していきます。需要があるものをご提案するため、話に耳を傾けていただきやすく、提案がそのままお客様の安心・安全にダイレクトに結びつきます。心からお客様のためを想った誠実な営業に専念できる環境です。
安定成長を支える、社員に優しい多彩な福利厚生
5期連続売上増・10期連続利益増を誇るスパックエキスプレス。この安定した業績があるからこそ、社員への還元制度や福利厚生も非常に充実しています。住宅手当（家賃の10％支給）や、配偶者・子ども一人あたり月5000円が支給される家族手当など、ライフステージの変化に備える手厚い支援を完備。さらに、目標粗利を超えた分を部内に分配するインセンティブ制度や、入社5年目以降からは会社負担での401k積立、がん保険への加入など、将来まで安心して働き続けられる仕組みが整っています。長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。
オフィスや工場、高層ビルなどを対象に、入退室管理システムや防犯カメラといったセキュリティ設備の提案から施工調整までをワンストップで手掛けている同社。同社で働く魅力は、数百万円から数千万円規模の案件まで、社会的な需要が高い防犯インフラを自分の手で完成させる手応えだ。入社後は現場で知識や技術を学びつつ、先輩の同行研修で着実に成長できる環境。頑張りは賞与やインセンティブで正当に評価される。社内連携も活発で、周囲の意見を素直に吸収しながら、安心して長期的なキャリアを築ける職場である。
＜会社概要＞
株式会社スパックエキスプレス
・企業や施設のセキュリティニーズに応じた防犯設備の提案・設置工事
・防犯・管理機器の販売
（例：鍵・オートロック・電気錠・入退室管理・警備・監視カメラ など）
【資格】
・東京都知事許可 （一般）電気通信工事業 電気工事業 消防施設工事業 登録電気工事業者届出済
・古物商許可証 第301082316315号
・プライバシーマーク認定事業者 第10580018号
・防犯設備士35名 総合防犯設備士2名 第二種電気工事士26名 第一種電気工事士1名
・錠施工技師1級7名 錠施工技師2級1名 錠施工技師3級2名 消防設備士甲種4類2名
・職長・安全衛生管理責任者12名 石綿作業主任者13名 在籍
1995年
45名
3000万円
代表取締役社長 三宅 勇雄
株式会社スパックエキスプレス https：//www.spacexpress.co.jp/
既存顧客向け
個人インセンティブ制度あり
個人向けにモノを売る
法人向けにモノを売る
チームで営業
ノルマがきつくない
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
交通費全額支給
賞与複数月
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
平均年齢30代
360度評価（多角的評価）
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
