雇用形態：正社員
職種：物流企画/管理、その他営業、イベント法人営業
✨TVでも話題のイベントの機材搬入・設営
✨大手企業の大規模オフィス移転
✨激レアな美術品・展示品を安全に届ける
そんな多くの人が楽しみにするイベントや、
新しいスタートを迎える施設。
その「裏側」をプロデュースし、
一大プロジェクトを大成功へ導くのが私たちの仕事です！
⭐具体的な仕事内容
■お客さまのご要望をヒアリング
■輸送・移転プランの提案
■社内外との調整
■プロジェクト全体のフォロー など
「オフィスを移転したい」
「イベント会場へ機材を届けたい」
など、お客さまの目的・条件をヒアリング。
必要な車両、人員、作業工程まで考え、
最適なプランを提案します。
＜今までの実績例＞
・オフィスの移転
・医療・研究機関の移転
・官公庁新庁舎の移転
・大学の新キャンパス移転
・イベント関連の輸送 など
＞＞✅入社後の流れ
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未経験者の方も歓迎します。
先輩と一緒に小規模な案件から関わり、
お客さまとのやり取りや
プランニングのコツを少しずつ習得。
物流や移転サービスの基礎知識を学びながら、
仕事の流れを身につけていきましょう。
段階的に案件の幅を広げていけるため、
無理なくステップアップできます！
＞＞✅数多くのイベントにも関われる
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担当する案件は、年末年始のマーケット、
人気商業施設、誰もが知るイベント、
アニメの原画展など、
多くの人の思い出や日常につながるもの！
自分が考えた提案や計画が、
たくさんの人が集う場所や特別な時間を支えていく。
そんなスケールの大きさと面白さを味わえる仕事です。
＞＞✅ステップアップ
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1年後には、複合施設の初期搬入や
オフィス移転、イベント関連などの、
基本設計～現場管理まで
幅広く関わることができます。
そして3年後には、
お客さまの「こんなことに困っている」をカタチにする
プロジェクトリーダーへ！
多くの人や会社を巻き込み、
プロジェクトを動かす面白さを味わえます。
＞＞✅プライベートも全力で楽しめる
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年間休日122日に加えて
有給休暇の消化率は7割以上と非常に取得しやすいです。
さらに、映画館やカラオケ、テーマパーク等を
おトクに楽しめる各種優待サービスや、
ご家族も一緒に利用できる保養所も完備。
プライベートの時間も全力で満喫していただけます。
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✨安定基盤のある当社で新しい挑戦を！
当社は、佐川急便を中核とする
SGホールディングスグループの一員として、
安定した経営基盤を築いています。
そんな環境で経験を積みながら、
安心感をもってキャリアを歩むことができます。
✨人と関わりながら、大きな仕事に挑戦したい方へ
◆未経験歓迎／学歴不問
◆第二新卒、U・Iターン歓迎
◆ブランクOK
◆社会人デビューも応援
【こんな方にぴったり！】
■相手に合わせた提案をしたい方
■チームで協力しながら働きたい方
■スケールの大きな仕事に携わりたい方
■イベントや展示が好きな方
■安定した環境で成長したい方
営業経験がある方はもちろん、
接客や販売など人と関わる仕事の経験も活かせます。
総労働時間：1週あたり40時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間：40時間
＜勤務開始例＞
・8：30～出勤
・9：00～出勤 など
月平均残業時間：37.6時間
ワークライフバランスを大切に働くことができます！
■週休2日制（月8～12日／シフト制）
【年間休日】
122日
【休暇制度】
■有給休暇 ★有給消化率74.1％以上！
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ★取得・復職実績あり
■育児休暇 ★取得・復職実績あり
■介護休暇
〒6600875兵庫県尼崎市西向島町1-4 ロジポート尼崎Ⅱ3階
阪神線「尼崎」南出口より徒歩17分
阪神線「尼崎センタープール前」北口より徒歩19分
阪神電鉄本線「出屋敷」より徒歩10分
基本給：月給 24万円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
【手当】
■通勤手当（上限：15万円／月）
■時間外手当（全額）
■役職手当
【昇給】
年1回
（6月）
【賞与】
年2回
（7月・12月）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
月収例：30.5万円～34.3万円（月平均残業時間37.6時間）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社員表彰制度
■定期健康診断
■従業員共済会
■グループ生命共済
■グループ損害補償共済
■従業員・家族向け社員販売サイトあり
■SGホールディングスグループ保養所（家族利用OK）
■優待サービス
┗テーマパーク・カラオケ・映画館 など
【将来を支える制度充実】
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■社員持株制度
営業、現場スタッフ、各拠点のメンバーなど、さまざまなポジションのメンバーが協力。得意分野を活かして支え合い、知識やノウハウを共有しています。分からないときは、周囲に気兼ねなく相談できるため、日々の業務を通じて少しずつ仕事への理解を深めて成長していけます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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