〒673-0882
兵庫県明石市相生町２丁目５番３０号 いとやビル４階
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パート
パート
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
オンライン自主応募可
職種解説
海外向けネットショップカスタマーサービス業（週４ー５日）
入社後すぐ（２ー３ヶ月は発送業務）
・受注確認・商品ピッキング
・商品の梱包・発送準備
慣れてきたら（カスタマーサービス業務）
・海外のお客様からの問い合わせ対応
（注文内容・配送状況・返品など）
・英語でのチャット・メール対応（翻訳ツール使用ＯＫ）
・発送状況や返品手続きの確認・お客様へのご連絡
・社内の出品・発送チームとの連携・サポート
＊ハローワークを通じてご応募ください。
※変更範囲：会社の定める業務
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
規定の能力を発揮できるかどうか
〒673-0882
兵庫県明石市相生町２－５－５
リバリュー発送事業所
最寄り駅
ＪＲ明石駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
パソコン業務の経験
初級程度：パソコンのタイピングが問題がなくできること
エクセルなどのパソコン基礎知識（使用経験）があること
英語に抵抗がなく、学ぶ意欲がある方
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１１５０円
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
【交通費】
自宅から２ｋｍ未満：なし
自宅から２ｋｍ以上：上限１，０００円／日
就業時間１
9時30分〜14時45分
又は
9時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
・９：３０～１４：４５ 休憩３０分（２０時間未満／週）
・夏季、冬季休み中の振替は必要なし。
・急なお休みにも柔軟に対応
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
海外ネット物販事業、国内ネット物販事業
納品・発送代行事業、コンサル事業
会社の特長
私生活も充実できる明石で、仕事も「わくわく」できる会社を目指
しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒673-0882
兵庫県明石市相生町２－２－２
リバリュー発送事業所
最寄り駅
ＪＲ明石駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
１．書類選考 ⇒ ２．Ｇｏｏｇｌｅ Ｍｅｅｔにて面接
⇒３．事務所にて最終面接
＜学歴＞
・高卒以上
＜求める条件＞
・理念に共感してくださる方
・素直で責任感を持って取り組める方
・パソコンでの入力作業に抵抗がない方
・人とのやり取りを丁寧に行える方
・コツコツとした業務が得意な方
・英語に抵抗がなく、学ぶ意欲がある方
・子育てや家庭と両立しながら働きたい方
※電話での問い合わせは受け付けておりません。
※メールでの履歴書・職務経歴書の送付は写真でも構いません。
※夏季・冬季休み中の振替は必要なし。希望あれば振替も可。
※家族都合での急なお休みにも対応。
（勤務日数に達していない場合は、
希望あれば他の週への振替も可）
＊就業時間・日数により加入保険は異なります。
＊年次有給休暇は法定通り（就業日数により異なります）
＊オンライン自主応募可 （自主応募の場合、紹介状は不要です）
＊事前連絡不要 ＃マザーズ
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【家庭や育児と両立しながら働きたい方へ！】
私たちは、日本の優れた商品を海外のお客様へお届けする輸出専門
のネットショップ運営会社です。特に大切にしているのは、スタッ
フ一人ひとりが「自分らしく働ける環境」
今回募集するのは、午前中心のカスタマーサービススタッフ。
勤務時間は９：３０～１４：４５（休憩３０分）
週４ー５日なので扶養内勤務可能です。
明石という暮らしやすい街で、仕事も私生活も「わくわく」楽しみ
たい方にぴったりの環境。
私たちと一緒に、明石から世界へ価値を届けてみませんか？
ご応募を心よりお待ちしています。
あり
職務給制度の内容
人材管理など任せる仕事内容により職務給を設定
（正社員のみ適用）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
