【必須資格・経験】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■建築施工管理の経験を1年以上お持ちの方
____________________
【滋賀県】新築施工管理／フレックス制／完全分業制で現場に集中／フラットな組織／年休120日
【仕事内容】
東近江エリアを中心に「地域密着」のハウスメーカーです。低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店『ももくりの家』にて、着工から引渡しまでの施工管理実務全般を担当。内装・インテリアの管理も含みます。
東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、
社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。
■ 専門業務に専念できる「分業制」
積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、
インテリアコーディネーターが担当。役割を明確に分けているため、
本来のミッションに集中できる環境です。
■ フレックスで残業月15h以下
15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。
チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなく
プライベートも大切にできます。
■ 自由で自立した会社を目指して
年休120日／有休は半日単位で取得OK
ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など）
【仕事内容】
低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店『ももくりの家』にて、
着工から引渡しまでの施工管理実務全般を担当。
内装・インテリアの管理も含みます。
【具体的な業務フロー】
・工程・原価管理： 施工計画の策定および実行
・リソース管理： 職人・建材の適切な手配
・品質・安全管理： 現場巡回による基準遵守の徹底
・アフターフォロー： 引渡し後1年間（以降は専任担当へ移管）
■業務効率化を実現する4つの合理的メカニズム
◎完全分業制による工数削減
見積り取得や予算調整は営業・設計チームが完結。
内容確定後の引き継ぎとなるため、施工計画の立案と現場業務に集中可能です。
発注業務もシステム入力のみに簡略化し、事務工数を徹底排除しています。
◎チャット活用による情報の同期化
案件ごとにメーカー・社内メンバーを含むグループチャットを構築。
進捗をリアルタイムで可視化することで、「特定個人にしか状況がわからない」属人化を防ぎ、
スムーズな有給取得を支えています。
◎エリア制採用による移動コストの最適化
担当エリアを戦略的に集約。現場への直行を推奨し、移動時間を最小化することで、
実質的な現場確認やコミュニケーションの質を向上させています。
◎フレックスタイム制による柔軟な時間管理
現場状況に合わせた始業・終業時間の調整が可能
（例：早朝現場の日は15時退勤など）。
自己裁量で勤務時間をコントロールできるため、中長期的な
キャリア形成において身体的負荷を軽減できます。
【雇用形態】
正社員（期間の定め無し）
____________________
【年収・給与】
■年収：500万円 ～ 700万円■月収：30万円～46万円・固定残業制7万円～8万円（月45時間分） 上記を超える時間外労働分は追加で支給・昇給：年1回・賞与：年2回（4月・10月）＜手当＞■資格手当（2千円～1万円）■時間外手当（超過分）■通勤手当（月1万8000円まで）■家族手当 ※高校卒業まで・子1人：月1万円・子2人：月1万7000円・子3人以上：月2万2000円■住宅手当・入社1～3年目：賃料の1/2（月3万円まで）・入社4～5年目：賃料の1/4（月1万5000円まで）
【待遇・福利厚生】
・各種保険（健康・厚生・雇用・労災）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・産前・産後休暇：育休後復帰率100%
・育児休暇：育休後復帰率100%
・介護休暇
・生理休暇
・ボランティア休暇
┗無報酬の社会貢献活動を行う際に休暇が付与される制度
・時短勤務可（3歳まで）
・資格取得支援制度／取得費用の補助あり
・社員割引制度
・社員旅行（2年に1回）
┗全員のアンケートで行き先を決め、国内と海外へ交互に行っています。
・社内イベント（年3回）
┗BBQ、球技大会、忘年会などさまざま！
【勤務地】
■滋賀県東近江市外町
※車通勤可能／駐車場有
※転勤なし
【勤務時間】
◆フレックスタイム制・コアタイム：8:40～15:00・フレキシブルタイム：7:40～8:40、15:00～20:00＜標準的な勤務時間帯例＞8:40～18:00（休憩時間：80分）■自身の裁量でスケジュールを組めます。■月平均残業時間：35時間
【休日休暇】
・年間休日数：120日
・完全週休2日制：（水曜・第三火曜休み）その他、月2日～4日自由取得休あり
・祝日休み
・年末年始休暇：9日※2025年実績
・GW休暇：3～6日
・夏季休暇：5日※2025年実績
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日※半日単位で取得可能
★5日以上の連休も可能！
業務を調整し、連休を取得することも可能。有給も取得が
推奨されているので取りづらさは一切ありません。
プライベートも大切にできると好評です。
____________________
【選考プロセス】
１次面接・適性検査→２次面接（社長）→内定
【事業内容・会社の特長】
■事業内容： 住宅リフォーム・新築・不動産
■ブランドコンセプト： 滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛ける株式会社桃栗柿屋。 「地域密着」を合言葉に、お客様の住まいに対する想いを実現し お客様が笑顔になる仕事を目指しています。 現在は東近江本店、彦根店、長浜米原店の計3店舗を構えています。
■ブランドコンセプト
リフォームにおいては、「FAST」と「YUZUYA」という2つの ブランドを展開しております。
・「FAST」“わかりにくいリフォームをわかりやすく”を コンセプトに、ショールームを構え、水まわり工事を中心としています。
・「YUZUYA」“増改築専門”をコンセプトに、リノベーション増改築を 専門としています。
新築においては「ももくりの家」というブランドを展開しております。
・「ももくりの家」低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店
不動産においては「KAKIYA不動産」というブランドを展開しております。
・「KAKIYA不動産」お客様の利益を最優先に考え、あらゆる方向から購入と売却をサポートすることをコンセプトとしております。
【募集背景】
業績好調/組織強化による増員。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
