Web系・組込み・自社開発まで、あなたのスキルと希望に合わせたプロジェクトで活躍しませんか？
これまでのご経験やスキル、今後のキャリアビジョンを考慮し、以下いずれかのチームへ配属となります。
＜プロジェクト例＞
(1) Web系アプリケーションの開発
(2) 自動車部品の組み込み系プログラムの開発
(3) Otofocus（自社製品） AIが会話をサポートするSaas商品
※「こんな事業をやりたい！」という意欲があれば、新規事業立ち上げの提案も大歓迎。
※20代を中心とした若手メンバーが多いです。
■従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後／現在記載の業務
変更の範囲／会社の定める業務
【必須】
以下のいずれかに該当すること
・ソフトウェア業界で働いたことがある
・言語に関しては、(例えば、Ｃ、JAVA、PHPなど)一つは勉強したことがある（独学もOK）
【歓迎】
・コミュニケーションを大切にしてチームで業務に取り組める方
・PGからSEへステップアップを目指している方
・ワークライフバランスを整え、腰を据えて長く働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
※フレックスタイム制度 標準労働時間 7.5h ※月平均所定外労働時間6.8時間 （2025年度実績） ※有給休暇の平均取得日数 20.0日 （2025年度実績） ※グループリーダーから有給取得を積極的に促しています ※年間休日123日
9:00～17:30(実働7.5h) コアタイムなしのフレックスタイム制度 （有給休暇とは別に、１日休む事も可能）
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年 始慶弔、誕生日休暇、有給10日～20日（翌年持ち越し可能で最大40日）
名古屋駅、伏見駅周辺もしくは梅坪駅からバス
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1円 〜 4万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
経験・年齢による ※自社の賃金テーブルを用いて算出を行います。 ※経験者は優遇
【福利厚生】
・賞与（年2回／6月、12月）
・昇給（年1回／9月）
・交通費規定支給
・社会保険完備
・時間外手当（全額支給）
・出張手当
・役職手当
・家族手当
・住宅手当（月10,000円）
・引越し手当（勤務地の近くに引越した場合）
・報奨金あり
・退職金制度（規定）
・健康診断・婦人科検診、インフルエンザの予防接種
・資格取得支援制度
【会社イベントあり】
忘年会（費用全額会社負担）や、月1回の飲み会・食事会（1回1,000円で参加）などがあります。
20代多数で、まるでサークル活動のような雰囲気で、初心者も活躍できる職場です。自分の都合に合わせやすく、個性を活かすことができます。デスクワークが中心です。
■就業場所の変更の範囲
雇入れ直後／現在記載の就業場所
変更の範囲／／会社が定める就業場所
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご応募
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書類選考
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面接（原則、対面）
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内定
