事業所名
カブシキガイシャ ヤナギサワケンセツ
株式会社 柳沢建設
所在地
〒018-5421
秋田県鹿角市十和田大湯字川原ノ湯15-10
最寄り駅1
JR花輪線 十和田南駅
事業内容
・総合建設業(土木、建築、舗装、水道施設、解体など)
・産業廃棄物中間処理場(As、コンクリート、木材)
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆
会社の特長
鹿角管内の建設会社に先駆けて完全週休2日制を導入しました。
従業員エンゲージメント(社員と会社の絆)で建設業ナンバーワン
の会社を目指します。
ホームページ
https://yanagi-k.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
転勤なし
マイカー通勤可
☆単純作業ではなく、自分の考えや工夫・発想が活かせ、クリエーターとして
将来後世に自分の作品が残るとてもやりがいのある仕事です。
★現場作業を経験しながら土木工事の監督補助業務に従事していただきます。
1.安全管理:工事現場内に危険箇所や不安全箇所が無いかの管理
2.品質管理:図面や設計図書通りの品質を満たしているかの管理
3.工程管理:工事の進捗管理 4.原価管理:工事にかかるお金の管理
*現場への移動や外出時は社用車使用(ガソリンは当社指定スタンドで支給)
*社員寮や提携アパートをご紹介可能ですので、ご相談ください。
【業務の変更範囲:変更なし】
必須
必須:普通自動車免許(AT限定可)
尚可:普通自動者免許(MT)
就業場所
事業所所在地と同じ
〒018-5421
秋田県鹿角市十和田大湯字川原ノ湯15-10
最寄り駅
JR花輪線 十和田南駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
・屋外に喫煙所がある。
現場手当 15,000円
職務手当 10,000円
現場手当 15,000円
職務手当 10,000円
現場手当 15,000円
職務手当 10,000円
現場手当 15,000円
職務手当 10,000円
現場手当 15,000円
職務手当 10,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
社用車通勤可(自己負担無し)
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、工期の短縮、災害復旧、道路維持作業
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
※会社の指定日・会社カレンダーによる
GW・お盆・年末年始休暇あり
※年3日の有給休暇計画的付与
〒018-5421
秋田県鹿角市十和田大湯字川原ノ湯15-10
最寄り駅
JR花輪線 十和田南駅
課係名、役職名
総務部長
担当者(カタカナ)
ヒロシマ
担当者
廣島
FAX
0186-37-3468
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆
・入社承諾書提出期限 内定後14日以内
・実務経験ができましたら、土木施工管理技士などの資格を取得
していただきます。(会社が認めた資格取得費用は全額助成)
・健康診断実施など各種福利厚生を充実させています。
・社員の約2割が20~30代の若手社員です。
・応募前職場見学歓迎【日程等事前にご相談下さい】
・作文テーマ:「入社後の抱負」や「将来のビジョン」など
・昇給・賞与は、会社業績によります。
・前年度大卒等の新規採用がなく、新卒者への賞与の支給実績は
ありませんが、在籍社員には賞与年3回の支給実績があります。
・資格取得の際は、資格手当が支給されます。
・既卒者応募可能(既卒概ね3年以内)です。
既卒者は通年採用しています。
・入社日は令和9年4月1日です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.4年
従業員の平均年齢(参考値)
46.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.6年
従業員の平均年齢(参考値)
40.7歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
・外部機関研修(秋田県建設業協会主催研修会ほか)
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・講習会受講の斡旋及び費用助成
・会社が必要と認めた各種資格取得経費の全額助成
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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