◎案件の99％が国土交通省・地方自治体などの公共工事
◎年間休日124～130日
◎完全週休2日制（土日祝）
◎直行直帰OK
◎40代後半で年収1000万円の実績あり
◎資格取得支援制度・資格手当が充実
◎能力や成果に応じて随時昇給
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公共インフラを支える電気設備・電気通信設備工事の施工管理業務
【主な業務内容】
■工事見積もり・積算（下請案件のみ）
■資材や協力会社の手配
■現場管理（安全・工程・品質・原価）
■報告書類の作成
■現場写真の整理
※元請案件と下請案件で管理内容は一部異なります
※書類作成は現場事務所または本社で行います
【手がける工事・案件例】
■高速道路・一般道路の情報表示板設備
■河川監視カメラ設備・水位観測設備
■トンネル内のラジオ再放送設備
■地震計・気象観測装置設備
ほぼ全ての案件が、国土交通省・地方自治体・NEXCOなどが発注する公共工事。
公共機関からの元請案件と、大手メーカーからの下請案件はほぼ半々です。
【担当エリアについて】
大阪・兵庫・和歌山などの関西エリアが中心です。
遠方への出張案件は、施工管理として十分に経験を積んだ後にお任せするため、入社後すぐに担当することはありません。
■直行直帰OK（リース車両貸与）
【技術者として成長できる環境】
道路・河川・トンネルなど、さまざまな公共インフラの電気設備・電気通信設備に携われるため、スキルや知識の幅を広げられます。
資格取得支援制度も充実しており、会社が推奨する一部の資格取得講習費用や特別教育講習は全額負担。
さらに施工管理技士や無線技術士などの資格取得後は、毎月資格手当を支給しています（詳細は待遇欄を参照）。
『2級施工管理技士』⇒『1級施工管理技士補』⇒『1級施工管理技士』とステップアップを実現した先輩も多数活躍中です。
【当社の特徴】
電気設備・電気通信設備の公共工事に特化。
港湾・国道・河川・トンネル・地下鉄・ダム・浄水場など、社会に欠かせない公共インフラ設備の工事から保守・メンテナンスをトータルに手がけています。
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「公共インフラ×情報通信設備×元請工事」を強みとしている企業は業界内でも希少。
景気や社会情勢の影響を受けにくく、安定した経営基盤を築いています。
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トンネル内のラジオ再放送設備については、設計から施工、保守・点検まで一貫して対応。
さらに総務省認可の登録点検事業者として点検業務も担っており、高い技術力を評価されています。
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タブレット端末や施工管理アプリの導入などDX化も推進中。
「業務効率化のために、こんなツールを導入してほしい」
そのような声があれば、会社としても前向きに検討します。
【必須条件】
■電気工事・電気設備工事に関する実務経験、または施工管理の補助経験をお持ちの方
■第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
※電気・電気通信系学科卒の方であれば、実務未経験の方も可
【歓迎する人物像】
■現場経験を活かし、施工管理へステップアップしたい方
■基本的なビジネスマナーをお持ちの方
■素直な姿勢で学べる方
■資格取得やスキルアップに意欲的な方
入社後は、先輩所長が担当する現場で補助業務からスタート。
OJTを通じて、アレイエンジニアリング流の仕事の進め方を学んでいただきます。
また、業務に慣れるまでは基本的に通勤圏内（車で片道30分～1時間程度）の現場を担当していただく予定です。
ひとり立ち後はご自身の裁量で、スケジュールをコントロールしながら働けるようになります。
【先輩社員の声】
■Q.仕事で大切にしていることは？
発注者である官公庁や、協力会社との信頼関係づくりを大切にしています。
工事は多くの関係者と連携しながら進めるため、それぞれの立場を理解し、円滑に調整していくことが欠かせません。
また、良いものをつくるためには、一つひとつの確認をどれだけ丁寧に行えるかも重要です。
私自身も常に細部まで目を配り、確認を徹底することを心がけています。
■Q.仕事のやりがいは？
普段は意識されることの少ない公共インフラ設備ですが、災害時や緊急時には人々の安全を守る重要な役割を果たしています。
これらを「当たり前に使える状態」で維持することは大きな責任が伴いますが、その分、社会貢献を実感できる誇りある仕事だと感じています。
■Q.新しい方に期待すること
当社ではこれまで、自身のキャリアビジョンや将来の目標を持ち、その実現に向けて努力を続けられる方が成長し、活躍してきました。
施工管理の経験は問いません。
大切なのは、新しい知識や技術を前向きに吸収しようとする姿勢です。
ご自身が思い描く将来像に向かって、一歩ずつ成長していきたいという方とぜひ一緒に働きたいと考えています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00～18：00（休憩60分）
※繁忙期には残業が発生する場合がございます
※1日のスケジュールは個人の裁量に任せており、業務の進め方次第では残業せずに退社することも可能です。また、元請案件では工期に合わせて自ら段取りを組めるため、スケジュールをコントロールしながら効率よく業務を進められます
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます
※閑散期にまとめて代休を取得して、大型連休にすることも可能です
＜現場まで車通勤OK＞大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩1分
基本給：月給 25万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記給与には20時間分の固定残業代（43,000円～60,000円／月）を含む。超過分は別途全額支給いたします
※経験・資格・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します
【年収例】
1,000万円（16年目／課長職）
600万円（7年目）
480万円（3年目）
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（8月、12月）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■健康診断
■リゾートトラスト
■慶弔見舞金制度
■PC・スマートフォン貸与
■制服・安全靴・ヘルメット貸与
■空調服・防寒着支給
■残業手当
■役職手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■通勤手当
■出張手当（短期2,300円・長期3,000円／日）
■家族手当（配偶者2万円・子ども1人につき5,000円／3人まで）
■資格手当
・第2種電気工事士（6,000円／月）
・第1種電気工事士（12,000円／月）
・2級電気工事施工管理技士（18,000円／月）
・1級電気工事施工管理技士（31,000円／月）
・2級電気通信工事施工管理技士（20,000円／月）
・1級電気通信工事施工管理技士（35,000円／月）
・第1級陸上無線技術士（32,000円／月）
・第1級陸上特殊無線技術士（8,000円／月）など
30代・40代・50代を中心とした技術者が活躍中です。
それぞれ得意分野を持っており、困ったことがあれば知見を持つメンバーにアドバイスをもらえます。
少数精鋭の組織だからこそ、年齢や役職の垣根を越えて柔軟に協力し合えることが当社の強みです。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ビルの屋上に喫煙スペースあり
▼応募
▼書類選考
▼面接
▼内定
※面接日・入社日はご相談に応じます
