＼医療業界未経験OK／ 病院と地域の医療機関・施設をつなぐ「地域連携室」で、事務スタッフを募集します。
地域連携室は、患者さんが安心して医療・介護につながれるよう、院内外を調整する“橋渡し”のような存在です。
今回募集するのは、単なる事務作業だけではなく、 「どうすれば地域にもっと頼っていただける病院になれるか」を一緒に考えられるポジション。
院内の多職種と連携しながら、地域の医療機関・施設との関係づくりや情報発信などにも関わっていただきます。
接客・営業・広報など、人と関わる仕事のご経験を活かしたい方も歓迎です。
✼仕事内容✼
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地域連携室にて、院内外との調整・事務業務をお任せします。
具体的には…
・紹介患者様の受付、管理
・診療科との院内調整
・紹介状、返書管理
・他院予約取得、転院調整
・地域医療機関、介護施設等との連携
・電話対応、データ管理、書類作成
・地域への情報発信、渉外活動
医師・看護師・医療ソーシャルワーカー（MSW）・事務スタッフなど、多職種と連携しながら進める仕事です。
単純なルーティン事務ではなく、「どうしたらよりスムーズな連携ができるか」を考えながら動いていく面白さがあります。
＜この仕事のポイント＞
■ 病院と地域をつなぐ“橋渡し役”
患者さんが安心して医療につながれるよう、院内外の調整を行います。 地域医療を支えるやりがいを実感できる仕事です。
■ コミュニケーション力を活かせる
院内だけでなく、地域の医療機関や施設とのやり取りも多い部署です。 接客・営業・広報などの経験も活かせます。
■ 幅広い視点が身につく
病院全体や地域との関係性を俯瞰して考える機会も多く、視野を広げながら働けます。
「地域連携室」にて、病院と地域の医療機関・施設（クリニックや介護施設など）をつなぐサポート事務をお任せします。
⭐ 働きやすさの特徴 ⭐
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・未経験スタート多数！医療の知識は入社後に少しずつ覚えられます。
・チームで分担して業務を行うため、一人で抱え込む心配はありません。
当院の地域連携室では、未経験からスタートした20代・30代のスタッフが多数活躍しています。アパレル販売、飲食店の接客経験、ルート営業などの異業種からの転職者も多く、これまでのコミュニケーションスキルを存分に活かせる環境です。京王線沿線、調布駅周辺で駅近の通いやすさも魅力です。完全週休2日制・年間休日124日（日祝休み）と、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
賞与や住宅手当、退職金制度も整っており、長く安定して働きたい方のご応募をお待ちしております。
【応募資格】専門卒以上
【歓迎する経験】
・営業、接客、広報など対人折衝の経験
・医療機関、介護施設等での勤務経験
・事務職経験 ・社内外との調整業務経験
【こんな方におすすめ】
・人と関わる仕事が好きな方
・調整役、サポート役として動くことが得意な方
・チームで協力しながら働ける方
・地域医療に興味がある方
・病院全体や地域とのつながりを意識しながら働きたい方
・受け身ではなく、自ら考えて行動できる方
※医療業界未経験の方も歓迎します！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
8：30 ~ 17：00
※週1～2回程度、外来終了までご対応いただく残り番勤務あり
休憩時間 60分
完全週休2日制
＜年間休日124日＞
■完全週休2日(日曜、祝日、他1日：シフトによる)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（4/1在職の方）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
★車通勤OK！
（職員用駐車場に空きがない場合は順番待ちとなります）
京王線「調布駅」より徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万3200円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり3万880円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：214,080円～ （大卒・各種手当含む）
経験を考慮の上、決定致します。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）
※2025年度実績 年間4.7ヶ月（平均）
※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。
※上記には一律支給の住宅手当10,000円（非世帯）、処遇改善手当8,000円、ベースアップ手当12,880円を含みます。
※試用期間は3ヶ月です。（試用期間中の待遇に差異はありません）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年収例
4,200,000円 / 入社5年目・一般職、28歳
5,330,000円 / 入社10年目・主任職
（各種手当、残業代含む）
【福利厚生】
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4.7ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万3000円、子ども1人につき：月6000円）
■住宅手当・家賃補助（世帯主：月2万5000円・非世帯主：月1万円、寮：月2万円）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■敷地内禁煙
■制服貸与
＊部署紹介＊
地域連携室は、医療ソーシャルワーカー（MSW）と事務スタッフで構成されています。
患者支援や入退院支援だけでなく、地域の医療機関との連携や情報発信なども行っている部署です。
院内外をつなぐ役割として、多職種と協力しながら業務を進めています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
①履歴書/職務経歴書をお送りください。
②書類選考
③面接2回（予定）
※適性検査あり
