【仕事内容】
介護計画に基づき、清掃、洗濯、調理、買物や、入浴、排せつ、食事などの介助
☆初めての方も安心！できることから少しずつお任せします。
【ICT推進中！】
・事務業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。
・ルートやお客様の状況などを専用アプリで迅速に情報共有
・勤怠、交通費、訪問記録などもアプリで完結
・実績は日々入力されているので月末はチェックのみ！
◎これまでも、これからも『ずっとお家』をサポートしています。
★職場見学も可！お気軽にお問合せ下さい。
案件ID
＃HD東北
福利厚生
◎待遇
昇給あり（年1回）
特別処遇改善加算一時金（5月）
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
介護、看護、慶弔休暇
妊産婦検診（有給）
スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
敷地内禁煙
Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
給与補足
・生活支援：1,445～1,475円
・身体介護：1,905～1,935円
実績給（j上記は1ケア1時間あたりの額）
※実務経験年数により異なる
◎扶養内もご相談下さい。
【手当】
システム導入費：２００円／月
☆これまで施設や病院勤務だった方も、セントケアで訪問介護デビューされた方々が多数勤務しています。
【必須の資格】
・実務者研修
（旧ヘルパー1級）
または初任者研修
（旧ヘルパー2級）
・普通自動車免許（AT限定可）
8:00～20:00の間で、相談可
※週2～、1日2時間から可能！
＊「午前のみ」「午後のみ」など、
☆お気軽にご相談ください！
年間休日116日
有給休暇（法定通り）
産前産後休業
育児休業、介護休業、看護休暇
妊産婦検診（有給）
慶弔休暇
災害休暇、特別休暇
業務上の傷病休暇
〒982-0032 宮城県仙台市太白区富沢２丁目１０‐２０パル7 101号室
仙台市営南北線 富沢西1出口徒歩約15分、仙台市営南北線 長町南西3口徒歩約15分、ＪＲ東北本線 長町西口徒歩約27分
地下鉄南北線 富沢駅 徒歩15分
時給 1445円～1935円
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【問合せ先について】
問合せ先：022-266-5223
【ブランド名】
セントケアグループ
