「その人らしさ」を支える設計図を。
地域に根差した生協のネットワークで、
理想のケアマネジメントを実現しませんか。
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★対話を大切にしたいあなたへ！
ケアマネジャーは、利用者様が
住み慣れた家で、その人らしく
暮らし続けるためのケアプランを作る専門職。
「もっと一人ひとりに寄り添いたい」
「安定した基盤で専門性を磨きたい」
そんな想いを持つ方に最適な環境です。
単にプランを立てるだけでなく、
生協の多彩なサービスを活かして、
最高のチームケアを構築してください。
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＜具体的な業務内容＞
・利用者様・ご家族の相談、受付
・課題分析とケアプランの作成
・サービス事業所や医療機関との調整
・給付管理業務、訪問調査
・モニタリング、状況の確認
・チームの取りまとめや
事業所運営のサポートなど
主任ケアマネジャーとしての
役割を担っていただきます。
一人で抱え込ませない環境です。
エフコープでは、自社施設の仲間や、
事業所の垣根を越えたチーム体制が整っています。
居宅介護支援事業所以外にも
通所介護、訪問介護、
サービス付き高齢者向け住宅、
小規模多機能型居宅介護、定期巡回など、
様々なサービスを展開しているため、連携もスムーズです。
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＜魅力と強み＞
【エフコープの安定した経営基盤】
生活協同組合が母体のため、
福利厚生が充実。安心して長く働ける基盤があります。
共済加入者への各種補助金、
慶弔見舞金など、生協ならではの
温かいサポート体制が魅力です！
【ライフスタイルとの調和】
産休・育休の取得実績も多数。
年間休日は115日あり、有給や看護休暇も
整っています。仕事と私生活の
バランスを大切にしたい方を応援します。
地域福祉に貢献したい情熱を歓迎！
【必須資格】
‣主任介護支援専門員
（主任ケアマネジャー）
‣普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎する経験・資質】
・周囲との対話を大切にできる方
・相手の立場に立って考えられる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号 定年が70歳のため、69歳以下の方のみ応募可能です。）
総労働時間：1週あたり38時間45分
◆9:00～17:45を基本としたシフト制
（実働7.75時間／日、週38.75時間）
※夜勤はありません！
週休2日制
●有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇などあり
詳細は、面接時にお問い合わせください。
車通勤可
次郎丸駅から車2分／河原(バス停)より徒歩1分
基本給：月給 26万500円 〜 30万300円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●能力、経験に応じて昇給あり
●年度末賞与実績あり
●処遇改善加算による処遇改善あり
【福利厚生】
●交通費規定内支給
●慶弔見舞金制度あり
●年次有給休暇
●子の看護休暇・介護休暇
●退職慰労金制度
（勤続3年以上）
●子育て支援手当あり
エフコープが手掛ける、
地域に根差した居宅介護支援事業所です。
事業所の隣には同経営の介護施設が！
すでに安定した運営体制があり、
20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中。
「ありがとう」の言葉が飛び交う、
馴染みやすい雰囲気でスタートできます。
＼ まずは「施設見学」からスタートしませんか？ ／
「現場経験を活かして、ステップアップしたい」
「エフコープの安定した環境で、専門性を磨きたい」
不安なことは全て面接時にお気軽にご相談ください。
あなたの挑戦を、エフコープは全力で応援します！
ご応募を、心よりお待ちしています！
