手術支援ロボットの営業 新規導入〜活用支援まで担当 フレックスタイム制
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
手術支援ロボットの営業 新規導入〜活用支援まで担当 フレックスタイム制
【仕事内容】
手術支援ロボットの営業担当として、医療機関への新規導入提案から、導入後の活用支援まで一貫して手がけます。製品の価値を最大限に引き出し、医療現場の課題解決に貢献する重要な役割です。
<おすすめポイント>
- 新規提案から導入後の活用支援まで一貫して担当
- 医療の質の向上や医師不足の解消に貢献できる仕事
- 将来のチームを牽引する中核メンバーとしての活躍
- 具体的な仕事内容
<扱う商材>
患者の身体的負担を軽減する手術支援ロボットや、関連する空気圧駆動型ロボット鉗子システムなどを扱います。保険適用範囲の拡大により、医療現場からの注目が非常に高まっている製品です。
<提案先>
全国の大学病院や基幹病院などの医療機関が中心です。医師や看護師、臨床工学技士といった医療従事者と深く関わります。
<仕事の流れ>
新規開拓と既存顧客フォローの両方を担当します。
- 【新規開拓】
- 医療学会や展示会での製品説明やデモンストレーションを実施
- 販売代理店と連携し、導入を検討している医療機関へアプローチ
- 医師へのニーズ調査や市場分析に基づき、営業戦略を立案・実行
- 【既存顧客フォロー】
- 導入済み医療機関を定期的に訪問し、医師やスタッフとの関係を構築
- 症例数の拡大や、他診療科への展開に向けた運用提案や活用支援
- 実際に手術へ立ち会い、現場の声をヒアリングして社内へフィードバック
※月2〜3回程度、全国へ出張があります。
この仕事の大きなやりがいは、最先端の医療技術を通じて、社会貢献を実感できる点にあります。自らが提案したロボットが手術で活用され、患者さんの負担軽減に繋がる場面に立ち会うことも少なくありません。また、医療の質の向上や、深刻化する医師不足という社会課題の解決に直接的に貢献できる手応えは、このポジションならではの醍醐味と言えるでしょう。
入社後は、まずOJT形式で先輩社員に同行し、製品知識や業務の流れを習得します。実務を通じて着実に知識を深めながら、少しずつ担当領域を広げていくことが可能です。将来的には、これまでの経験を活かし、チームを牽引するリーダーとしてのキャリアパスも期待されています。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
営業部には4名在籍しております。
【応募資格】
・大卒以上
・法人・個人問わず、何らかの営業経験をお持ちの方(目安3年以上)
- 必須ではありませんが、医療機器業界でのご経験(特に外科領域やクラス2以上の製品)や、経営層への高額商材の提案経験がある方はなお歓迎です!
- たとえばこんな方にぴったりです!
・丁寧なコミュニケーションで、顧客と粘り強く関係構築ができる方
・最先端の医療分野など、未知の領域にも積極的に挑戦したい方
【募集背景】
患者の負担を軽減する先進的な手術支援ロボットを開発・提供している同社。近年、国内の医療現場では同社製品のような手術支援ロボットによる手術の保険適用範囲が大幅に拡大し、医療機関や患者からの需要が急速に高まっています。また、医師不足という社会課題の解決にも繋がるソリューションとして大きな期待が寄せられている状況です。今回は、こうした事業拡大に伴う体制強化のための増員募集となります。将来のチームを牽引する中核メンバーとして、同社の成長を支える活躍を期待されています。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
東京都港区港南二丁目13番37号アニコムビル4F (JR、京浜急行「品川駅」より徒歩6分)
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
コアタイム10:30〜15:30
時間外労働の有無:あり/月平均10時間〜20時間
【給与】
400万円〜800万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額333333円〜 基本給254583円〜
月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として78750円以上/超過分別途追加支給)
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
ご経験とスキルに応じて決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
有給休暇とは別に、入社後すぐに利用できる特別休暇(10日間)を付与しています。プライベートも大切にしながら働ける環境です。
【福利厚生・待遇】
・時短勤務制度
・服装自由
・インフルエンザ予防接種補助
・総合事業者保険(業務上の死亡・高度障害、私傷病による入院を補償)
・慶弔見舞金
