仕事内容:
介護支援専門員として、利用者の生活を支えるお仕事です。ケアマネージャーとして、個々のニーズに応じた最適なケアプランを作成し、実施をサポートします。
【主な仕事内容】
- 利用者やそのご家族との面談を通じて、ニーズの把握とケアプランの作成
- サービス提供事業者との連携や調整
- 介護保険に関する手続きや申請のサポート
- 定期的なモニタリングや評価を行い、サービスの改善提案
- チームメンバーとの協力による情報共有と連携強化
働き方には変形労働時間制を採用しており、自分自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
アピールポイント:
「入職時支援金」５５歳までに社会保険をかけて入職の方に３万円支給いたします。さらに「定着奨励金」勤務年数が３年目が始まった時に３万円 勤務６年目が始まった時 ５万円を支給いたします。
私たちのチームでは、介護支援専門員としての新しい仲間を募集しています。お客様の生活を支える大切な仕事を通じて、充実感を得ることができます。
当社は、利用者様に寄り添ったケアプランを提供し、質の高いサービスを追求しています。<会社のビジョンや目標を記入>。また、働きやすい環境を整えており、<勤務形態の柔軟性に関する情報を記入>。
さらに、<福利厚生や研修制度についての情報を記入>。あなたの成長をサポートする体制が整っており、チーム全体で協力して目標を達成していきます。
ぜひ、私たちと一緒に地域社会に貢献しませんか？あなたの応募をお待ちしております。
求める人材:
介護支援専門員として経験者優遇しますが、未経験の方もサポートします。
必要な資格：<介護支援専門員 普通自動車免許 が必須です。>
コミュニケーション能力が高く、チームでの協力ができる方
利用者様やそのご家族に寄り添った支援ができる方
《求める人物像》
- 自発的に行動し、柔軟に対応できる方
- 学び続ける姿勢を持っている方
勤務時間・曜日:
勤務時間は変形労働時間制を採用しています。具体的な勤務時間は以下の通りです。
月曜日から金曜日の間で、基本的に勤務時間は、９時～１８時ですが、変形労働制で、個人で基本勤務時間が変更できます。土日は基本的に休みですが、業務状況により出勤の可能性があります。
残業については、急なご利用者様対応で発生する可能性があります。柔軟な働き方を尊重し、業務内容に応じた裁量を持って働くことができます。
休暇・休日:
- 基本土日休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 特別休暇制度
- 夏季・冬季休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
勤務地:
屋内原則禁煙
アクセス:
自家用車で通勤していただき、駐車場有。
給与:
また、業績に応じて特別手当を支給する場合があります。具体的な手当内容は以下の通りです：
- 通勤手当（Km17円×通勤距離×２１日）
- 退職金制度あり
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度
- 残業手当あり
- 有給休暇制度
- 健康診断の実施
- 職場環境改善に向けた取り組み
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
