＼未経験から医薬品業界へ挑戦／
清潔な製造環境の中で、
医薬品づくりを支えるお仕事です。
沢井製薬グループの安定基盤のもと働けます。
★2027年4月1日、「沢井製薬」への吸収合併により、
さらなる成長ステージへ進みます。
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☆5Cの環境が整っています！
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・Clean：清潔な環境で安心して働ける
・Chance：成長中の業界で未経験から挑戦できる
・Career：基礎から学び、専門性を身につけられる
・Comfort：年休129日・残業月10h未満で働きやすい
・Create：医薬品づくりで人々の健康を支える
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☆20代30代の若手育成に注力中！
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未経験の方も、1ヶ月の座学研修+OJTで
基礎から丁寧に学べる環境です。
医薬品は、多くの人の健康を支える大切な存在です。
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☆具体的な仕事内容
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ジェネリック医薬品の製造オペレーター！
ほとんどの作業は機械が行います。
2人1組なので、すぐに質問できる環境です。
■材料の準備
┗薬の材料をシステムに登録・計量します
■材料投入
┗計量した材料を機械に投入します
■加工
┗専用機械で粉を粒や錠剤に加工します
■表面処理
┗錠剤にコーティングや印字を行います
■チェック
┗カメラや目視でキズや汚れを確認します
■仕上げ
┗できた薬をシートに包み、
箱詰めして出荷の準備をします
一つひとつの工程を積み重ね、
医薬品が形になっていく達成感があります。
手順に沿って丁寧に進める中で、
ものづくりの楽しさを感じられます。
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☆ジェネリック医薬品とは…？
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新薬と同じ有効成分を持ち、
より安価に提供されるお薬です。
高齢化が進むなかで
ますます需要が高まる「ジェネリック医薬品」。
仕事を通じて、社会貢献度の高さを実感できます！
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☆先輩インタビュー
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Q：入社の決め手を教えてください。
■20代・未経験入社
「挑戦」と「福利厚生」が決め手
兄の影響で身近だった製薬業界に
未経験から挑戦しました。
上場グループならではの福利厚生や
能力開発サポート制度に魅力を感じ、
スキルアップできる環境を求めて入社を決めました。
■30代・業界未経験入社
決め手は「ワークライフバランス」
前職は休みが少なく
出張も多かったため、転職を決意。
当社は土日祝が固定休で
定時後はすぐ帰れる環境です。
家族との時間も、
今はしっかり確保できています。
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☆2027年4月、沢井製薬として新たなスタート
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吸収合併により新たなステージへ。
安定した経営基盤のもと、より大規模なモノづくりに
携わりながら、将来のキャリアの幅も広げられる環境です。
未経験から始めた先輩も多く、安心してスタートできる環境です。
あなたも、清潔な環境で医薬品づくりに挑戦してみませんか？
★未経験歓迎！
★第二新卒も採用実績あり！
※高卒以上
※資格不問
【こんな経験を活かせます】
■医薬品の製造経験
■食品の製造経験
■何らかの製造経験（医薬品業界の経験不問）
小売業・接客業など、医薬品業界が
全くの未経験から転職してきた
先輩の採用実績も多数あります！
【1つでも当てはまれば大歓迎！】
・清潔で整った環境で働きたい
・社会に役立つ仕事がしたい
・ものづくりに興味がある
・未経験から専門性を身につけたい
・福利厚生の充実した環境で働きたい
・安定企業でキャリアを磨いていきたい
・プライベートも大切にしたい
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
2交替制（実働7時間40分）
[朝] 6:00～14:40
[夜]14:20～23:00
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
※生産状況や配属先により、［昼］8:30～17:10の勤務帯をお願いする可能性がございます。
※配属先や生産スケジュールにより［深夜］22:00～6:40の勤務帯をお願いする可能性がございます
※月平均残業時間10時間
★プライベートの時間も大切にできます！
【シフト勤務の活用例】
◎休・休・有休→夜シフト：3連休で旅行後、夜シフトでゆっくり出社！
※シフトは可能な限り希望を考慮
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■シフト例
月 火 水 木 金 土 日
朝 朝 朝 朝 朝 休 休 （1週目）
朝 朝 朝 朝 朝 休 休 （2週目）
◆ 夜 夜 夜 夜 休 休 （3週目）
夜 夜 夜 夜 夜 休 休 （4週目）
◆…有休
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年間休日129日（2026年度実績）
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始（5日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇（入社3ヶ月後に6～12日間付与）
■慶弔休暇
■育児休暇
┗取得実績あり／復帰率100％
■産前・産後休暇
┗取得実績あり／復帰率100％
※生産スケジュールにより、
休日出勤をお願いする可能性があります。
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☆働きやすさも大切にしています
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社員の働きやすさを第一に考え、
福利厚生の見直しを行い、充実を図っています。
5日以上の連続休暇も取得可能！
（例）
◎子育て中の社員を対象とした育児短時間勤務
◎有給休暇とは別に年間最大5日間まで、
1日単位で育児目的の特別休暇を取得可能
＊これら施策の充実により、授業参観や家族行事への
参加もしやすくなったと社員から好評です！
転勤なし&UIターン歓迎&マイカー通勤OK
ハピラインふくい線「芦原温泉駅」から車で5分※徒歩15分圏内の清間第二工場・矢地工場の配属になる可能性あり
基本給：月給 21万9000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します
■月収例
25万円～28万円
＊月給21.9万円＋深夜手当＋交替手当＋残業代
＊ここからさらに「家賃負担分（※規定有）」が浮くため、手元に残るお金が多いのが特徴です。
■賞与年2回（平均6.3カ月分）
■昇給年1回
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【プラスして支払われる手当】
■時間外手当
■交替勤務手当（割増率25～30%）
■家族手当
■資格手当
■通勤手当
└車通勤の場合は車の維持補填費とガソリン代を支給します。
・ガソリン代は距離に応じて支給（普通車と軽自動車で異なります）
・年に1回ガソリン単価は見直しを実施
※支給例：ガソリン代、補填費含む往復60kmの場合／月3万6,500円
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【2年目以降の想定年収】
360万円～550万円（手当込み）
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【入社後の昇給イメージ】
～製造業未経験 25歳 中途入社したAさんの場合（例）～
■入社時：年収335万円
（内訳：月給21.9万円＋賞与）
■5年後（30歳）：年収450万円
（内訳：月給24.2万円＋賞与）
■10年後（35歳）：年収520万円
（内訳：月給28万円＋賞与）
■20年後（45歳）：年収665万円
（内訳：月給35.3万円＋賞与）
■30年後（55歳）：年収830万円
（内訳：月給43.6万円＋賞与）
長く働き、経験を積み上げた方には『毎年昇給』という形で、その貢献に応えています！
【福利厚生】
■住生活
┗借上社宅（単身用・世帯用ともにあり／利用条件あり）
※遠方からのご入社の場合は引っ越し代負担（UIターン支援あり）
■通勤
┗マイカー・バイク通勤可
■財産形成
┗退職金制度あり（勤続年数不問、前払い・確定拠出年金を選択可）
従業員持株会、財産形成貯蓄
■各種保険制度
┗社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
LTD制度、死亡保障制度、 薬業健康保険
■クラブ活動・レクリエーション・労働組合
■能力開発サポート
┗通信教育講座制度、Sawaiオープンスクール
■育児支援制度
┗出生時育児休業、育児休業、育児短時間勤務
■介護支援制度
┗介護休業、介護短時間勤務、介護退職再雇用制度
■その他
┗制服貸与、定年後再雇用制度（上限70歳まで）
◎保健師の常駐やキャリアコンサルタントとの面談の機会もあり、
社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
本人の希望次第では、新たなチャレンジにも前向きに対応。
製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、
品質管理・生産管理・品質保証など、
製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。
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育児支援にも注力！
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当社では育児短時間勤務などの育児支援も実施。
男女ともに利用可能で、現在は20名ほどが利用中です。
※取得については、ご相談・調整の上、決定します。
さらに、今年の4月から男性も育児休暇を
取りやすくなるように規定を変更！
1日単位での取得が可能になり、
お子さんのイベント等にも参加しやすくなります。
※年間5日・2歳まで
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◇清間第二工場・清間第一工場・矢地工場を合わせて317名が在籍
男性195名、女性122名（※2026年4月1日時点）
◇20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中
◇中途入社の定着率90％以上！平均年齢34歳
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
【選考フロー】
▼応募
▼Web書類選考
選考の結果は、1週間以内にメールまたはお電話にはご連絡差し上げます。
▼Web適性検査
適性テストを2種類（GAB、コーピング）実施いたします。
※コーピングは学力テストではありません
▼1次面接
▼最終面接
▼内定・入社
※面接日時・入社日はご相談に応じます
※1次面接はWeb面接OKです。ご希望の方はお気軽にご相談ください
※遠方により来社できない等の理由がない限り、原則最終面接は対面でお願いしています
