＊賃金は過去の就業状況等により決定されます。
＊雇用開始日は、採用手続きの進捗状況によって遅れる場合があり
ます。
＊マイカー通勤可能ですが、有料駐車場を契約する等の必要があり
ます。
＊有給休暇は採用時に雇用される期間等に応じて付与されます。
＊車通勤の通勤手当は、県規定にしたがい、距離数により上限があ
ります。
＊春日井保健所で面接後、内定者を県本庁で審査の上、採用関係書
類を提出していただき、採用されます。
＊採用手続きには、県様式の履歴書、最終学歴の卒業証明書（卒業
証書は不可）、採用以前に勤務した会社の勤務証明書、資格免許証
等が必要となります。
