医療法人社団 昭和育英会 横浜つづき整形外科の医療事務/受付求人（正職員） 【最終更新2026/06/02】
3つのクリニックを運営する医療法人社団 昭和育英会。
その中で「横浜つづき整形外科」は開院20年！地域のお子様からお年寄りまで幅広く来院いただいております。
スポーツ整形にも力をいれており、理事長や院長はスポーツの現場でも活躍しています。
医療事務の先輩社員がおりますので、サポート体制もしっかりしています。
レセプト業務については、徐々に教えていきますので、経験なくても全く問題ありません。
診療が長引いた場合の残業は、毎月シフトで誰が残るが決まっていますので、突発的に残業をお願いすることはありません。
時間の見通しが立つので、スケジュールが立てやすく、ワークライフバランスのとれた働き方ができる環境です。
毎週水曜・日曜・祝日・土曜午後がお休みになります。
GW、夏期休暇（お盆前後で1週間）、年末年始の休暇（5日前後）を合わせると年間休日は120日以上あります
当クリニックでは、コミュニケーションを大切に「チーム医療」を実践しています。職場の隔たりなく、思いやりとあたたかさがある自慢の職場です。患者様への気配りや心配り、そして笑顔での対応をできる方をお待ちしています！
当院で今までの医療事務のスキルを活かして活躍しませんか。ご応募をお待ちしています
医療事務/受付
#医療事務 #レセプト
・患者様の診療受付・お会計・誘導・ご案内
・ご予約（リハビリ）などの電話応対
・カルテ管理
・レセプト入力など
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲：なし
■就業場所の変更の範囲
就業場所の変更：なし
#診療所・クリニック
【正職員】月給 263,000円 〜 298,000円
・ベースアップ評価手当含む
・別途、時間外手当あり（19時以降遅番担当者に支給）
・整形外科経験者/レセプト経験者優遇
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（基本給×4ヶ月）
医療事務経験/2年目
・入職1年目 375万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
永年勤続表彰制度
誕生日祝金
交通費支給
試用期間6ヶ月（条件変更無し）
#残業月20時間以内
【月】8：15～13：00、14：45～19：00（休憩105分）
【火木金】8：30～13：00、14：45～19：00（休憩105分）
【土】8：30～13：00（休憩なし）
※変形労働時間制
※残業は月平均5-10時間程度（残業は、週1-2回程度の遅番担当時のみ。混み合った場合は、20時～21時になることもあります。）
※毎週月曜日は朝MTGがあるので、8：15～となります。
#週休2日 #年間休日120日以上
水曜日、日曜日、祝日、土曜午後
有休休暇
夏期休暇（約1週間）
年末年始休暇（約5日間）
モザイクモール休館日
#無資格可 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍
▪医療事務経験1年以上必須（正社員でクリニックや病院での勤務経験）
・PC(Excel.Word）基本操作できる方
・円滑なコミュニケーションがとれる方
※親切で丁寧な指導を心がけていますので、安心して働けます
レセプト経験者歓迎
整形外科経験者歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より履歴書等の提出について、ご連絡をさせていただきます。
↓
[3]書類選考、選考通過者には、面接日程のご連絡をさせていただきます
↓
[4] 面接実施（1回）
↓
[5] 採用決定のご連絡
↓
[6] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
医療法人社団 昭和育英会 横浜つづき整形外科
医療事務/受付（正職員）
#駅近(5分以内)
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-31-1 モザイクモール 5F メディカルモール内
グリーンライン センター北駅から徒歩で3分
ブルーライン センター北駅から徒歩で3分
グリーンライン センター南駅から徒歩で15分
2006年04月12日
診療所
#整形外科 #リハビリテーション科
平日9：00-12：00、15：00-18：00
土9：00-12：00
水曜日、日曜日、祝日
平日210人前後、土曜日110人前後
医師1名
看護師2名
診療放射線技師1名
理学療法士5名
リハビリ助手2名
医療事務・受付4名
なし
なし
