事業所名
カブシキガイシャニチイガッカン アキタシテン
株式会社ニチイ学館 秋田支店
所在地
〒010-0001
秋田県秋田市中通２丁目４－１９
商工中金・日進秋田ビル５Ｆ
最寄り駅１
秋田駅
事業内容
医療・介護・保育など、総合生活支援企業として多角的な事業を
展開し、人々の豊かな生活づくりをサポートします。
会社の特長
１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、
時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業
です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。
ホームページ
https://www.nichiigakkan.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
契約医療機関での医療事務職のお仕事です。
患者対応、電話対応、各窓口受付、患者情報登録、保険証登録・確認、診療費
会計入力、診療報酬作成、金銭授受など
※業務の習得状況を確認しながら、上記業務の習得をＯＪＴ体制でフォローし
ていきます。
■業務内容の変更範囲：変更なし
必須
メディカルクラーク（医療事務資格）※その他の医療事務資格につ
いてはお問合せ下さい。※応募時、無資格可ですが、入社１年以内
を目安に医療事務の資格を取得して下さい。
〒010-0001
秋田支店管轄（秋田県秋田市、大館市、北秋田市等）にある医療機
関（本人の希望を考慮し決定） 異動は状況に応じて発生する場合
があります（転勤の範囲：支店エリア内※転居を伴う転勤なし）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
対策方法は就業場所により異なる
調整手当手当 63,000円
資格手当手当 5,000円
病院手当手当 3,120円
処遇改善手当 10,500円
調整手当手当 63,000円
資格手当手当 5,000円
病院手当手当 3,120円
処遇改善手当 10,500円
調整手当手当 63,000円
資格手当手当 5,000円
病院手当手当 3,120円
処遇改善手当 10,500円
調整手当手当 63,000円
資格手当手当 5,000円
病院手当手当 3,120円
処遇改善手当 10,500円
調整手当手当 63,000円
資格手当手当 5,000円
病院手当手当 3,120円
処遇改善手当 10,500円
就業時間
就業時間１
8時15分〜17時15分
就業時間２
8時15分〜17時00分
就業時間３
8時30分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー受託開始時等特別な事由が発生する際は６回を限度と
して１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
就業場所、業務内容により、休日またはゴールデンウィ
ーク、年末年始などに休日出勤が発生する場合がある
〒010-0001
秋田県秋田市中通２丁目４－１９
商工中金・日進秋田ビル５Ｆ
最寄り駅
秋田駅
課係名、役職名
医療関連事業 教育・人材課
担当者（カタカナ）
セキヤ
担当者
関谷
ＦＡＸ
018-837-4184
ニチイ学館は日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらな
る安心を提供します。入社時から研修体制が充実しておりキャリア
アップ制度を活用して医療現場や支店の管理職を目指せます。
【会社説明会】随時開催中！
【職場見学】希望エリアを考慮し、見学可能な医療機関にて実施
【福利厚生】産前産後休暇、育児・介護休業等各種休暇・休業制度
【医療事務講座開講中】内定時無資格者には無料受講制度有。受講
希望者・入社日までの資格取得が難しい場合等ご相談下さい。資格
取得までは資格手当５，０００円が給与から減額となります。
【試用期間】３ヶ月
【就業時間・休憩・休日数】就業場所により異なる。週４０時間以
内勤務
【記載以外の手当】
・病院手当（就業場所による）：３，１２０円～１０，９２０円
・新技能手当：社内規定を満たし、試験に合格した場合に支給
【賞与】新規学卒者：初年度のみ年１回、以降年２回支給有
新卒・一般労働者：在籍日数や業績等により支給額は異なる
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
50.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.7年
従業員の平均年齢（参考値）
24.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒導入時研修・フォローアップ研修（１，２年次）・階層別研修・メ
ンタルヘルス研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ制度・定期面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 登用制度等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
