正社員以外
フル
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
＊障がいのある方の日常生活の対人支援業務を行っていただきます
・グループホーム心陽での、主に知的障がいのある方の生活支援
業務です。（夜間支援～日中）
・安眠の確保、業務委託警備（セコム）、起床時の体調確認、
朝食準備や服薬確認、整容支援などですが、各利用者ともに
自立した生活を営んでおられますので、そのサポートに回る
ことが仕事となります。
［業務の変更範囲：会社の定める業務］
【※職場見学可】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
指定職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
就業場所
熊本県熊本市南区
就業場所に関する特記事項
グループホーム心陽
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙のため場所指定
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するもの
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
対人援助業務経験（看護・介護のいずれか）、障がいの理解
205,316円〜222,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
196,316円〜197,200円
＊各種手当（住居手当や資格手当）は、事業所の規定に
より別途支給いたします。
＊処遇改善手当は毎月支給、一時金は年度末の３月支給
＊夜勤手当は、基本給に含んでいます。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
20時00分〜9時00分
就業時間２
18時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
＊週に４回程度の勤務です。月１７回程度になります。そのほか週
４日未満の勤務も相談に応じます
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（損害賠償保険）
事業内容
サポートライフ心陽（生活介護・就労継続支援Ｂ型）、ワークセン
ター心陽（就労継続支援Ｂ型）、グループホーム心陽（共同生活援
助事業介護サービス一体型）、相談支援センター心陽
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
＊資格手当は規定により支給
＊手当等を含んだ総支給額は２５万円程度となります。
＊通勤手当は規定（２ｋｍ以上の距離より支給）により算定支給
＊処遇改善手当有り：（就労内容により支給額を決定します。）
【ふれあい共済加入】
労働による入院やけがに対応する保険に加入、福利厚生制度に加
入、事業主負担。（結婚、出産、入学、卒業、永年、死亡、等に
関する補助制度です。）
＊くるみん（両立支援）に登録しています。
＊対人援助業務経験（看護・介護）、気配り目配り心配り、五感を
使った対応が必要になります。
＊ダブルワーク（副業可・兼業可）は基本的に可としていますが主
になる本業は夜勤業 務となります。本業を含めて週４０時間を
超える労働に関しましては自己責任となります。尚、兼業により
本業へ影響（休みの変更が多くなるなど）が出る場合、または想
定される場合は採用を見送ることもあります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
知的障がい・発達障がいのある入居者様に対して家庭的でゆった
りとした時間の中で、自立した日常生活が出来るように、夜間は就
寝や警備、朝は起床後の体調確認や食事と服薬などのお手伝いをし
ていただきます。
常に入居者様の気持ちや心に寄り添いながら法人理念の「共に支
え合い・共に生きる」ことが実感できる環境を大切にしています。
知識や技術はもちろん必要ですが、一番大切なのは、あなたの人
柄と入居者様を思う優しい心です。
あり
復職制度の内容
円満退社で仕事ができるようになり希望される方
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
スキルアップ研修会（勤務年数１０年未満、非正規職
員、年齢６０代未満の要件を満たす職員が受講対象）
を人材開発助成金を活用して開催しています。今年度
で７回実施し、福祉に関する支援技術や施策の学習、
職業倫理などを学ぶ内容となっています。
くるみんに登録しており、子育て中の職員に対する休日付与や勤務
時間の柔軟な対応などを実施中です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
段差解消によるフラットな形の設備を設置したり、手
すりつかまり立ちできる装備を設置しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
