Web広告やSNS、セミナーを通じてお問い合わせいただいたお客様への
反響営業を行うチームのマネジメントをお任せします。
ご自身もプレイヤーとして商談に携わりながら、
若手メンバーの育成、営業同行、目標管理、組織づくりまで幅広く担当していただきます。
不動産業界での経験は問いません。
自動車ディーラー、保険営業、美容ディーラー、人材業界などで培った
「お客様との信頼構築力」や「人材育成の経験」を活かして活躍できる環境です。
若手社員が中心の組織だからこそ、これまでの経験が大きな価値になります。
【具体的なお仕事内容】
◆反響営業・重要顧客対応
・お問い合わせいただいたお客様へのご提案
・資産形成に関するコンサルティング
・重要顧客の商談対応
・契約後のアフターフォロー
◆若手メンバーの育成・サポート
・商談同行、フィードバック
・ロールプレイング研修
・営業スキルの指導
・メンタルサポート、キャリア相談
・新人育成プログラムの運営
◆チームマネジメント
・目標設定、進捗管理
・KPI管理、数値分析
・営業戦略の立案
・チームビルディング
・組織文化づくりへの参画
◆組織づくり・仕組みづくり
・教育制度の整備
・営業フローの改善
・女性社員のキャリア支援
・働きやすい環境づくりへの提案
応募資格
不動産会社での営業経験
管理職でのマネジメント経験
学歴：高卒以上
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
13：00～21：00（実働7.0時間）
休憩60分（15時半～16時、18時～18時半）
土日祝／10：00～21：00（実働9.0時間）
休憩120分（12時～13時、15時半～16時、18時～18時半）
完全週休2日制
休日火曜日、水曜日
GW休暇 5/1～5/6（6日間）
夏季休暇 8/11～8/16（6日間）
年末年始休暇 12/29〜1/4（7日間）
有給休暇（2025年消化率81％）
産前・産後休暇（取得実績100%）
子育て中の方はフレックス勤務も可能
※出勤日230日＋社内イベント（10日）
2026年社員旅行予定 ハワイ11/4〜11/9
4/7 BBQ
6/9 運動会
7/7 夏のイベント
12/23,24 忘年会
1/5 新年会
2/2 冬のイベント
※出勤日230日＋社内イベント（10日）
BBQや旅行など楽しみながらリフレッシュできる楽しいイベント日も出勤扱いとなります！
本町駅から徒歩6分
基本給：年俸 1500万円 〜 3000万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
総支給 年収1500万円〜〜3000万円
資格手当（宅建手当（2万円）、一級建築士（５万円）、二級建築士（２万円）、一級施工管理技士（３万円）、管理業務主任者（１.5万円）等）
交通費支給（1ヶ月3万円上限超える場合は相談可能）
時間外勤務手当
社宅手当（3万円～4万円）
子供手当（3,000円/人18歳まで）
物価高手当5,000円
等
1か月当たりの固定残業代38,120〜63,120円（20時間相当分）を含む。
（超過分は別途支給）
管理職
課長代理80万円+歩合
課長80万円+歩合
次長90万円+歩合
部長100万円+歩合
<営業の平均年収例>
1年目:800万円
2年目:1200万円
3年目:1500万円
【福利厚生】
インセンティブあり（1件成約で25万円〜）
社宅家賃補助制度（社員・主任/月30,000円支給、係長以上/月40,000円支給）
資格取得奨励金制度
社員旅行（2024年台湾、2025年タイ）
社内イベント毎月全額会社負担（BBQ、マリンスポーツ、温泉旅行等）
プロ野球、Jリーグ無料観戦
定期健康診断（グレードアップ可能）
各種社会保険完備
外部研修（社内研修や外部講師を招いての研修等）
年間・月次表彰制度
結婚祝金
出産祝金
グループ会社 美容院の社割あり
社食あり（鯖の味噌煮やパスタなど1食100円～）※冷蔵庫を設置
時短勤務制度
社内部活動（ゴルフ、野球、サッカー、グルメ、筋トレ等）
宅建学習アプリ導入
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
