〒921-8044
石川県金沢市米泉町１丁目８番地
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種
社内情報システム運用・構築、業務改善プロジェクト責任者
仕事内容
当社の情報システム部門において
＊社内ＩＴインフラ及び業務システムの運用、保守管理 ＊新シス
テム導入、移行時のプロジェクトマネジメント及び社内調整 ＊各
部門との連携による業務フローの可視化、課題抽出、システム化提
案 ＊業務効率化に資するＳａａｓ／業務ツール等の導入、運用
＊自社ホームページの運用管理（外部制作会社とのやりとり含む
） ＊社内利用機器（ＰＣ、プリンタ、ネットワーク機器など）の
保守、刷新、管理
※変更範囲：変更なし
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下
さい。
就業場所
〒921-8812
石川県野々市市扇が丘４－３
株式会社 田井屋 本部
最寄り駅
北鉄石川線野々市工大前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
＊３年以上の社内情報システム運用又はプロジェクト導入経験
＊ＩＴインフラ、業務アプリケーション、ネットワーク等の基礎知
識 ＊システム導入に関し一連の流れに携わった経験
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月額賃金（ａ＋ｂ＋ｃ）の９０％支給
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円〜370,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、１０時間の時間
外手当として支給。超過分は別途支給します。
その他の手当等付記事項（ｄ）
高校生以下の扶養親族（子）１人につき『子ども手当』
を月額１万円支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,000円〜22,500円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
594,000円〜（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
基本、土日祝はお休みですが、社内年間カレンダーにより年に５～
６回出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
文具・紙製品の卸売と主に食品関係の包装資材、包装機器の販売・
修理・メンテナンスを手がける総合商社です。金沢中央市場および
野々市の「つつみのこと」で小売も行っています。
会社の特長
１７６５年創業。２５０年を超える老舗企業です。業界での地位は
高く盛況に営業展開しています。社員の平均年齢も若く、活気があ
り、社内雰囲気も良好で、働きやすい職場です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒921-8812
石川県野々市市扇が丘４－３
株式会社 田井屋 本部
最寄り駅
北鉄石川線野々市工大前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒921-8812
石川県野々市市扇が丘４－３
株式会社 田井屋 本部
課係名、役職名
総務・システム部
担当者（カタカナ）
カワイ
担当者
河合
ＦＡＸ
076-227-3736
・マイカー通勤の場合は無料駐車場あり。
※対人対物無制限の保険へ加入していることが条件
・賞与額については、昨年度実績の平均額を記載しています。
・他部署との協働が必要となりますので、コミュニケーション能力
、調整力のある方を募集します
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
食品包装資材・包装機器・文具・紙製品を取り扱う卸商社です。北
陸の地で創業し、業態を変化させながらも２５０年以上培ってきた
経験がございます。
卸売だけではなく、小売も行い、商品がより身近に感じられること
も田井屋の強みです。
近年は、企画・デザインを行う部署も立ち上げております。
社内は、マイペースでおだやかな方や、好奇心旺盛な方が多く、雰
囲気も良好です。男女比は半々で、平均年齢は４０代です。
野々市本部は、２０２２年６月に増築部分の新社屋が完成し、より
コミュニケーションのとりやすい環境となりました。
ホームページやＳＮＳ等もございますので、よろしければご覧くだ
さい。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
