・労働条件により、加入保険や６か月経過後の年次有給休暇付与日
数は異なります。
・職場内での配慮を考慮するため、障害の状況（障害種別や程度）
や配慮事項等を可能な範囲で応募書類に記載してください。
・ご提出いただいた障害者手帳の写し（コピー）および個人情報は
、採用選考および雇用管理以外の目的に使用することはございませ
ん。厳重に管理し、外部に漏洩することはございませんので、ご安
心ください。
・動画編集ソフトの操作は定型的な業務が中心です。使用方法は指
導しますので、未経験の方も応募可能です。
【障害者用設備 他】
●エレベーター 有 ●階段手すり 片側
●出入口段差 有 ●出入口ドア 開き戸
●障害者用トイレ 無 ●洋式トイレ 有
●立ち仕事 無 ●荷物運搬 無
●建物内の車いす移動 狭い部分があり難しい
●対人業務・電話対応 無
