■会社概要
フォース株式会社は、医療・福祉分野で成長を続けるベンチャー企業です。
従来の枠にとらわれない柔軟な働き方と、個人のキャリアアップを重視した環境づくりを行っています。
「ただ働く」ではなく、「将来につながる経験を積みたい」
そんな方に最適な職場です。
■仕事内容
・主な業務内容：ケアマネージャー（居宅介護支援専門員）
・1日の流れ
9:00出社
9:30までお客様情報の整理
10:00お客様宅への訪問
ケアプラン作成
12:00昼休憩
13:00お客様との連絡、他事業所との共有や連携
14:00 ケアプラン作成
15:00お客様宅への訪問
17:00事務作業等
17:30-18:00終わり次第帰宅
研修や同行も慣れに合わせて、丁寧なので安心◎
◼︎求めること
ケアマネージャー（居宅介護支援専門員）として3年以上実務経験ある方
必須条件（資格・経験など）：主任介護支援専門員
歓迎条件：責任を持って誠実にお仕事に取り組める方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日
勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間）
完全週休2日制（土日祝日休み）
相談事業所と訪問看護ステーション（8月オープン）と併設予定
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・給与（月給）：30万〜
・交通費支給：上限25000円
・別途インセンティブによる月毎の支給
・管理者手当
【福利厚生】
交通費支給
インセンティブあり
20代〜35歳の年齢層スタッフが多く活躍しています◎
在籍スタッフの特徴としては「明るく、元気」
「医療福祉ベンチャーを魅力にしたいので、管理者への従事、お仕事のキャリアアップ、代理店や店舗オーナーに興味ある方大歓迎！
一次面接後に合否を決定します。
気になった方はまずはお問い合わせからお願いします♪
