人々が思い思いに過ごせる多くの余白と、変わり続けるアクティビティで、街や人々にリズムをもたらす都会の中の公園「Ginza Sony Park」。
ソニーPCLは、これまで「Ginza Sony Park」で開催された数々のアクティビティや「Ginza Sony Parkプロジェクト」の企画・制作・運営に携わってきました。
今回は、「Ginza SonyPark」の最前線で、ともに働き盛り上げてくれる仲間を募集しています。
「Ginza Sony Parkプロジェクト」について
https://www.ginzasonypark.com/about/#project
現場運営スタッフの中心を担うメンバーとして、 個人の能力やスキル、希望に応じた幅広い業務を担当いただきます
《業務内容一例》
・フロアでの接客対応
・運営スタッフマネジメント、チームビルディング
・その他、制作など
（これまでのプログラムはこちら）
・チームでのモノづくりに興味がある方
・モノゴトに対して幅広いアンテナを広げている方
・テクノロジーに興味がある方
・状況に応じてロジカルに分析・計画・実行する力がある方
下記いずれかの実務経験
・社会人経験3年以上
・業種問わず接客業務3年以上
・業種問わず中規模以上の組織におけるマネジメント業務3年以上
・クリエイティブ制作（デザイン等）3年以上
・イベント企画制作3年以上
・施設、店舗運営の経験をお持ちの方
・組織マネジメント、チームビルディング経験をお持ちの方
・ビジネス英語、その他二言語以上が対応可能な方
・Adobe Illustrator/Photoshop/Premiere Pro/After EffectsやMicrosoft Officeの使用経験をお持ちの方
・デザイン、写真、ファッション、音楽、モノづくりなど、クリエイティブやカルチャー全般に興味のある方
「Ginza Sony Park」のオペレーションスタッフ
契約社員
試用期間終了後から6月末までの契約
その後、1年毎の契約更新あり
契約期間は通算4年を上限とする
※正社員登用制度あり
年収
420万円 〜 840万円
シフト制
※ 残業代別途支給
※ 試用期間は3ヶ月～5ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
交通費：6か月定期代支給
その他、事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります
10：30～19：30（所定労働時間8時間、休憩1時間あり）
＊残業あり
・週休2日制
・祝日相当数の振替休日
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・社内研修制度
・社内資格制度
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・ソニーグループ共通福利厚生サービス
▽WEB応募フォームよりエントリー
▽書類選考
▽適性検査
▽個別面接（複数回）
※面接は私服でお越しください。
▽内定
■応募にあたっての留意事項
応募書類（履歴書、職務経歴書、その他）の返却はいたしません
なお、応募の秘密は厳守いたします
■障がいをお持ちの方は、障がいの内容がわかる書類（形式は自由）を同封ください
選考プロセスや就労において、配慮が必要な場合はお申し付けください
通勤にあたっては、基本的には公共交通機関をご利用いただきますが、公共交通機関のご利用が難しい方はご相談ください
