「eBASE」を利用頂いている顧客からのメールや電話での問合せ窓口です。
受電対応のみで、クレーム対応はほとんどありません。
- メールや電話での問合せ対応
- 対応履歴入力
- マニュアル作成
- 検証作業 等
※先輩も全員IT未経験でスタートしています。
月額：223,500～308,000円（諸手当含む） ※年齢・能力・経験を考慮の上決定
35歳以下 ※長期キャリア形成の為（省令3号のイ）
大阪本社
3名
正社員 ※試用期間6ヵ月間（同条件）
9:30～18:30（休憩：1時間） ※職種により裁量労働制、フレックス勤務制有
週休2日制（土、日）、祝日、※年間休日125日以上
有給休暇(初年度は入社半年後に10日付与）、法定外有給休暇(毎年4月、5日間※夏期休暇取得推奨）、
特別休暇 (年末年始休暇(7日間、12/29～1/4）、慶弔休暇等)
【9連休取得推奨制度の運用】
有給休暇を利用した計画的な連休取得を推奨する制度です。
社員の健康促進を促す目的と、休暇取得にあたり、事前の業務調整や連携が必要となる為、
社員の計画能力・チーム連携の育成も目的としています。
※当社の有給取得率は昨年は91.1%です。
更に取得率を向上させるため社員へ有給休暇取得奨励を実践しています。
（全国事業者の平均取得率 62.1%：令和4年・厚生労働省報告）
職種により異なる ※各職種の要項参照
交通費別途全額支給、昇給年1回（4月）、社会保険完備、児童手当(1人につき3000円/月※第2子まで)、
育児支援手当(1人につき、3,000円～7,000円/月※18歳まで）
充実した福利厚生制度
健康診断（雇用時・定期健診）、インフルエンザ予防接種(全額補助)、従業員持株会制度
他にも福利厚生制度は随時作ってます！
