入社49年半の専務・松原の「後継」となる管理者候補を募集。経理総務、営業センスを活かした顧客対応、そして人をうまく使う管理業務まで、会社の運営全般をお任せ。指示待ちではなく、自ら動ける方を求めます。
＜具体的には＞
・経理・財務(支払い管理など)
・受発注業務、電話対応
・顧客・取引先とのコミュニケーション
└営業センスが活きます
・社内の管理業務全般/人をうまく使える方
・専務の業務引き継ぎ
【「待ち」より「攻め」姿勢】
「全部知ってないと気が済まない」という松原専務。その姿勢に共感し、積極的に業務に携わってほしいのです。わからないことは自分から聞きに来る、時には「厚かましい」くらいが丁度いい！察しが良く、前向きな方を歓迎します。
【「古いですよ」も大歓迎】
小さい会社だからこそ、自分で作っていける可能性があります。専務も「旧態依然のやり方が良いとは思わない」と断言。あなたの「こんなこと古いですよ」「こうしたい」という前向きな提案は、積極的に聞き入れ、会社を変える力にします。
【会社全体を見れる面白さ】
大きい会社では経験できないような、会社の運営に関わる細かいところまで経験できます。専務自身、様々な部署で動いて学んできました。業務の方は慣れれば難しくありません。それよりも、コミュニケーションや汲み取り方を重視します。
＜採用サイトはこちら＞
https://yutaka.recruitsite.net/
＜必須＞
・高卒以上
・要普通自動車免許
・総務、経理、営業いずれかの実務経験、もしくは準ずる知識をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、積極的に行動できる方
・コミュニケーション能力に自信があり、相手の意図を汲み取れる方
＜歓迎＞
・待ちの仕事に物足りなさを感じている方
・経営層に近い立場で働きたい方
・会社の仕組みづくりに興味がある方
・役員にも臆せず自分の意見を言える方
〒441-8117 愛知県豊橋市浜道町字窪田2番地の1
給与形態：月給
給与額：263,700円
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【一律手当】
・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
└1ヶ月あたり2万2000円〜2万5000円
・全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
└1ヶ月あたり2万1700円〜
【手当】
・精皆勤手当 10,000円
・食事手当 13200円
・住宅手当 8,500円～10,000円
・残業代別途100％支給
・交通費規定支給
・資格手当 1資格につき3,000円～5,000円
・役職手当
・子供手当 5,000円
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(8月、12月)
勤務形態 ：固定時間制
実働・みなし時間（1日あたり）：8時間
平均労働日数（1ヶ月あたり）：22
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7:45～16:45(休憩1時間)
＊ほぼ定時退社
＊月平均残業時間10時間
・週休2日(土日祝)
※年間休日105日、有休消化5日
【長期休暇】
・GW休暇
・夏季休暇(8/15前後)
・年末年始(12/30～1/5頃)
・慶弔休暇
・健康診断日(半日休み)
交通費支給、資格取得支援あり、退職金あり、資格取得手当あり、住宅手当あり
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【備考】
・入社祝金5万円支給(試用期間終了後)
・社会保険完備
・交通費規定支給
・精皆勤手当
・食事手当・住宅手当
・残業代別途100％支給
・役職手当
・財形貯蓄制度
・あんしん財団加入
・退職金制度(勤続3年以上)
