〒791-1102
愛媛県松山市来住町１３４４－１
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
民間企業や個人からの注文住宅や店舗などの新築・増改築・リフォ
ームなどの建設現場の現場監督です。
工事現場のとりまとめ役として・協力会社さんへの指示・予算管理
・工程管理・安全管理をするお仕事です。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒791-1102
愛媛県松山市来住町１３４４－１
最寄り駅
伊予鉄 横河原線 久米駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設現場の経験者優遇
建築士・施工管理技士の資格優遇
無資格・未経験者ＯＫです。
240,000円〜415,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜350,000円
通勤費（車通勤の場合は片道２ｋｍ以上より支給）
時間外手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,870円〜10,120円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜1,000,000円（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
10時00分〜15時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の7時間
就業時間に関する特記事項
（１）標準
（２）コアタイム
フレキシブルタイム：７：００～１９：００
７時間勤務（休憩１２０分）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常時の大幅受注又は大規模クレーム対応の場合、６回を限度とし
て、１ヶ月６０時間、１年４５０時間まで。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
休日カレンダーありお盆・年末年始・ＧＷ休暇（月から金曜日の間
に祝日が含まれる土曜日のみ出勤）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
借り上げ社宅制度あり、５年間、
本人負担３割（家賃上限あり）
事業内容
戸建住宅、賃貸住宅（アパート・マンション）、商業施設（店舗・
ホテル）、物流施設、介護施設、事務所等の新築工事の企画・設計
・施工からリフォーム・営繕修繕工事まで建設全般
会社の特長
お客様、ビジネスパートナー様の輪を大切にし、各々の得意分野を
活かした仕事ができます。小規模なので相談・協力依頼も気軽にで
きる仕事環境です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒791-1102
愛媛県松山市来住町１３４４－１
最寄り駅
伊予鉄 横河原線 久米駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒791-1102
愛媛県松山市来住町１３４４－１
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ミズヌマ ヨシコ
担当者
水沼 佳子
ＦＡＸ
089-976-3279
Ｅメール
＜フレックスタイム制について＞
フレキシブルタイム：始業７～１０時 終業１５～１９時
コアタイム：１０～１５時
基本の就業時間は８～１７時
所定労働時間は１ケ月を平均すると週４０時間となります
＊土曜は出勤は月から金までに祝日がある週のみとなります。（お
盆休み・年末年始休暇の調整のため）
＊休憩時間１２０分（午前３０分・昼休み６０分・午後３０分）
＊通勤手当：会社規定有（片道２ｋｍ以上より支給）
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
＊借上社宅制度あり。５年間本人３割負担（上限あり）
＊資格取得お祝い金支給制度もあります
＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状を
送付してください。後日、面接日等をご連絡いたします
（オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
借り上げ社宅制度があります。（５年間支援有）
マイカー通勤ＯＫです。無料駐車場あり。
小さな会社ですが、チーム力があります。
様々な職種から転職されてきて当社で力を発揮されています。
（警察官→建築営業・小説家→現場監督・ＳＥ→住宅営業等など）
未経験・無資格でも働きながら資格取得をしていただければ、大丈
夫です。（資格お祝い金支給制度もあります。）
元請会社の現場監督のお仕事です。イメージ的には建物を造るチー
ムのとりまとめ役になります。
あり
復職制度の内容
入社後１年以上在籍、離職期間１０年以内、再雇用時年齢５５歳以
下等諸条件あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ペアコーチ制度
資格お祝い金制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
