コウエキザイダンホウジンカイゴロウドウアンテイセンター
ミエシブ
公益財団法人 介護労働安定センター 三重支部
〒514-0004
三重県津市羽所町５１３ サンヒルズ２階
http://www.kaigo-center.or.jp/shibu/mie/index.htm/
正社員以外
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
・雇用管理に関する相談援助事業の推進
（県内全域を対象とした介護事業所訪問）
・雇用管理コンサルタントによる相談援助に関する業務
（ＰＭ６：００～ＰＭ８：００となる勤務が年間数回あり）
・講習会、セミナー（Ｗｅｂ）の企画及び運営
・県委託事業の企画・運営に関すること
・その他支部事業運営全般に関すること
「変更範囲：変更なし」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
全国の他支部において実績あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年10月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務遂行能力や勤務態度に問題のない限り原則として１年度単位で
更新し、３年度目終了時点の更新時に無期雇用転換
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒514-0004
三重県津市羽所町５１３ サンヒルズ２階
最寄り駅
近鉄・ＪＲ 津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業経験もしくは介護事業に関する経験・知識
必要なＰＣスキル
オンライン研修の企画・運営、自社ＨＰの編集、パワーポイント資
料作成
208,624円〜208,624円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,600円〜200,600円
該当する資格を保持している場合、月額１０，０００円
※キャリアコンサルタント・産業カウンセラー・社会保
険労務士・介護福祉士
※駐車場手当月３，０００円定額、住居手当最大月２７
，０００円、扶養手当配偶者６，５００円、２２歳まで
の子１３，０００円支給。
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
夏期休暇（７月～９月のうち４日）
事業内容
介護従事者が「働きやすい、働きがいがある」と感じて活躍できる
ような介護職場を作っていくため、介護事業所の雇用管理の改善と
人材育成のための各種の相談支援・講習等の事業を行っています。
会社の特長
当法人は、介護労働雇用管理改善法に基づき、介護事業所と介護労
働者のための上記諸事業を行う団体として、厚生労働省から指定さ
れている公益財団法人です。本部（東京）と４７支部があります。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒514-0004
三重県津市羽所町５１３ サンヒルズ２階
最寄り駅
近鉄・ＪＲ 津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
備考欄参照
郵送の送付場所
〒514-0004
三重県津市羽所町５１３ サンヒルズ２階
課係名、役職名
支部長
担当者（カタカナ）
ウラ
担当者
浦
ＦＡＸ
059-253-1119
〇応募はハローワークを通じ、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付
して下さい。書類選考後、採用試験日の連絡を致します。
〇業務遂行能力や勤務態度に問題のない限り、原則として１年度単
位で更新し３年度目終了時点で無期雇用転換となります。
６５歳に達する日の属する年度の末日を委嘱期間の関の上限（定
年）としますが、その時点で人事評価が高い場合１年度単位で７０
歳まで委嘱期間延長が可能です。
〇昇格により昇給します。
〇初年度の賞与は、在籍期間に応じての支給となります。
○年末年始休日６日、夏期休暇４日
○年休年次有給休暇 １年度あたり２０日（採用初年度は、採用月
により１２日から１日 採用日から１カ月は仮付与）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
職務（職種と職務等級）に応じて基本給を決定
仕事と疾病治療の両立を図るための短時間勤務制度あり（正職員、
準正規職員、無期転換後の嘱託職員に適用）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
〇採用時において業務内容に関する研修を行う他
採用後の任意の時期に各種テーマの研修動画を視
聴することができます。
無期雇用転換制度（定年６５歳、７０歳まで雇用延長
可）あり
※「求人に関する特記事項」欄参照
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
