✨＼ 求人のポイント ／✨
✅年収450～500万スタート
✅新拠点立ち上げメンバー募集
✅ポスト空きあり（マネージャー昇格も！）
✅年間休日126日＋年末年始20連休以上
✅有給消化率90%
✅天神駅ほぼ直結のオフィス
✅加点式評価で降級・減給ほぼなし
✅残業も少な目
＼攻めの姿勢を、管理のキャリアへ！／
アウトバウンドやテレアポで
培った「数値を追う力」を
次はチームの運営に
活かしてみませんか？
新拠点の立ち上げメンバー
として、20〜30名規模の
チームを支えるSV（スーパー
バイザー）を募集します。
【✨具体的な業務内容】
✅オペレーターの稼働・進捗管理
✅応対品質の改善・運用の見直し
✅新人育成やメンバーとの面談
【✨１日のスケジュール】
09:00 数値目標の確認・朝礼
10:00 リアルタイムでの進捗管理
12:00 ランチ休憩（天神駅近で充実）
13:00 メンバーの二次対応・フォロー
15:00 課題抽出・業務改善の打合せ
17:00 翌日のトークスクリプト修正
18:00 業務終了（残業ほぼなし！）
【✨入社後の流れ】
まずは研修にて商材や
業務フローを深く理解
することからスタート。
その後、これまでの経験に
応じてチームをお任せします。
加点評価制度なので、
挑戦を応援する社風です。
【✨入社者インタビュー】
[入社1年目/34歳/元証券テレアポ]
以前は個人の数字だけを
追っていましたが、今は
チームで成果を出す喜びを
感じています。
何より年末年始に20連休
以上の休みがあるのは、
この業界では珍しく、
リフレッシュに最高です！
＼アウトバウンド経験が必須です／
コールセンターでの
リーダー経験に加え、
テレアポを中心とした
業務経験がある方を募集！
「今の会社ではポストが
埋まっていて昇格できない」
という方、新拠点の当社なら
マネージャーも狙えます！
✨リーダー経験の規模は問いません！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
〈シフト勤務〉
・週休2日制！
・年間休日126日
〈シフト時間〉
① 9:00～18:00
② 13:00～21:00
・休憩1時間を含む
・実働8時間
・残業はほぼなし！
・年間休日126日
・週休2日制
・有給取得率90％以上
・年末年始に大型連休有（昨年・22連休）
天神駅 徒歩１分（駅直結）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万8000円 〜 22万2500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万2000円 〜 12万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
▼昇給、賞与あり！
年2回の昇格チャンスあり！
評価基準は明確で、加点方式の評価制度なので、減給になることはほとんどなく、頑張った分だけ給料にしっかり反映されます
Aさんの例
450万円／20代
（月給32万円＋各種手当＋賞与）
Bさんの例
520万円／30代
（月給35万円＋各種手当＋賞与）
【福利厚生】
【福利厚生】
・昇給年2回
・賞与年2回（規定あり）
・交通費支給（上限月2.5万円）
・定年60歳
＼一から組織を創る面白さ！／
新規オープンの綺麗な
事務所で、立ち上げ
メンバーとして環境づくり
から関わることができます。
天神駅直結の好立地なので
仕事帰りの買い物や
ランチも楽しめる職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【応募の流れ】
① 簡単応募
「応募画面へ進む」ボタンから、
氏名・生年月日・メールアドレス・電話番号を
入力して応募完了！
職務経歴書の準備ができていなくても、
まずは気軽にご応募ください♪
② 公式LINEのご登録
ご応募完了後、
今後の面接日時の調整などをスムーズに行うため、
下記URLより公式LINEのご登録をお願いいたします。
▼ 採用公式LINE ▼
https://lin.ee/UFjnBE4
【選考の流れ】
① 面接（1~2回）
会社のことや働き方をお話ししながら、
あなたの希望や転職理由もお聞きします。
お互いに「ここで働くイメージ」ができるように進めます。
② 内定のお知らせ
最後に、働く条件などをいっしょに確認します。
🌟 最短1週間のスピード内定！
面接日や入社日は相談OKなので、
在職中の方もご安心ください。
※お電話での応募や、求人についてのお問い合わせもOKです！
※いただいた個人情報は、採用に関する目的以外では使いません。
