雇用形態：正社員
職種：その他事務、一般事務
✅この求人のポイント
・未経験歓迎！専門知識は入社後でOK
・残業月5時間以内で働きやすい
・PC入力や電話対応の経験を活かせる
・男女ともに活躍できる内勤事務
【仕事内容】
賃貸住宅の設備トラブルを、社内からサポートする事務のお仕事です。
報告書の作成、管理会社・協力業者との連絡、部材の発注やデータ入力などをお任せします。
専門知識は必要ありません。
入社後は先輩スタッフが業務の流れを一つずつお教えします。
▼具体的な業務
✅完了報告書の確認
社外スタッフから届く報告書の内容を確認します。
✅部材の発注・管理
必要な部材の発注・管理・受け渡しを行います。
✅価格表の作成・管理
作業ごとの価格表を作成・更新します。
✅請求内容のチェック
管理会社や社外スタッフとの請求内容を確認します。
✅保険手続きのサポート
水道凍結などに伴う火災保険の手続きを補助します。
✅電話・メッセージ対応
管理会社や社外スタッフとの連絡・確認を行います。
【部署構成】
配属先は男性2名・女性3名の事務チームです。
分からないことも相談しやすく、業界未経験の方も安心して仕事を覚えられます。
✅当社について
株式会社リペアサービスは、賃貸住宅の入居者様向けに、トラブル対応や修理手配などのサポートを提供しています。
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、職場環境の整備と制度の充実に力を入れています。
残業は月5時間以内。
ほとんどのスタッフが定時で退勤しており、家庭やプライベートの時間もしっかり確保できます。
また、定時後に勉強会やイベントがある場合も、事前にスケジュール調整ができるため、無理なく参加しやすい環境です。
▶ 会社HP：https://www.repair-service.jp/
▼当社の制度・風土
・退職金制度・資格取得支援制度・外部研修あり
・社員旅行・社内バースペース・もぐもぐタイムなど、独自の福利厚生も充実
・社内コミュニケーションが活発で、フラットな職場です
▼最後に
業界知識や専門知識は必要ありません。
入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。
気になることがあれば、面接時にお気軽にご質問ください！
【必須要件】
・基本的なパソコン操作ができる方
・電話対応に抵抗のない方
※業界・職種未経験OK／ブランクOK
【歓迎条件】
・Excel・Wordの基本操作ができる方
・一般事務、営業事務、受付などの経験がある方
・接客、営業など人と接する仕事の経験がある方
・丁寧で落ち着いた対応ができる方
【こんな方にオススメ！】
・事務職として長く安定して働きたい方
・人とやり取りしながら仕事を進めることが好きな方
・チームで協力して働くことが好きな方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
・8:00〜17:00
・11:00〜20:00
（休憩60分／実働8時間）
残業：月平均3時間（10時間を超える分は別途支給）
【年間休日115日】
・月8〜9日休み（基本：日曜・祝日＋他は希望シフトで調整）
・GW休暇
・夏季休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（平均取得日数10日以上／多くの社員が取得）
・慶弔休暇
・産前産後休業
★5日以上の連続休暇も取得OK！
公休と有給を組み合わせて、旅行や家族時間・趣味など、プライベートを満喫する社員も多くいます。
★有給もいつでも気軽に取得OK!
2024年度の有給取得率、95%オーバー！
〒0010021北海道札幌市北区北二十一条西５丁目２番２０号４０１
地下鉄南北線「北24条駅」徒歩5分
基本給：月給 25万3588円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与内訳】
・基本給：236,000円～
・固定残業代：17,588円（10時間分）
※残業は月平均3時間程度と少なめですが、固定残業代10時間分は毎月必ず支給されます。
※10時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給いたします。
※基本給は、年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。
【一律手当】
全員に一律で支給される通勤・家族手当あり
その他の一律支給手当あり
【その他手当】
・交通費支給（月上限2万円）
・能力手当：0～12,000円／月
・家族手当：5,000～15,000円／月（扶養家族ありの場合）
・役職手当：4,000円～（毎年6月の給与改定時に決定）
・資格手当：1,000円～（ジャンル不問／取得費用補助あり）
・NISA・iDeCo助成：2,000～5,000円／月
【賞与】
・年2回支給（8月・12月）※昨年実績：計2.7カ月分
・決算賞与あり（11月）※業績により支給
【昇給】
・年1回（6月）
試用・研修期間：3~6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【試用期間】
・3〜6ヶ月（期間中は基本給の5%減額）
・月給230,000〜300,000円（固定残業代含む）
※試用期間満了後、減額分を加算して支給
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■各種制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり（長く安心して働ける環境です）
・資格取得支援制度
└ 宅地建物取引士など業務に関連する資格の受験費用を会社が全額負担。合格後は毎月の資格手当も支給！
・研修制度あり（中小企業大学校での外部研修など、学びの機会が豊富です）
・NISA・iDeCo助成制度（月2,000円～5,000円）
■当社ならではの取り組み
・社員旅行あり（昨年はキャンピングカーで2泊3日の旅行を実施！）
・フリードリンク＆もぐもぐタイム
└ 毎日15時にお菓子を支給。リフレッシュとコミュニケーションの時間です♪
全スタッフが仕切りがないワンフロアで仕事していて、スタッフ間の距離も近く気軽に相談しあえる環境があります。
今回求職部署以外は、オフィスワークが中心の部署で女性スタッフが半数以上と多く在籍しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
まずは【お電話】または【Web応募】にてご応募ください。
ご応募後、面接日時の調整についてこちらからご連絡いたします。
面接当日は、写真付き履歴書をご持参ください。
＜選考の流れ＞
一次選考：会社説明・面談・簡単な適性チェック
最終選考：社長との面接
オファー面談：条件のご説明・入社時期のご相談
※選考スケジュールは、在職中の方も含め柔軟に調整します。
ご都合がある場合は、お気軽にご相談ください。
※面接前に、不安な点や確認しておきたいことがありましたら、
お気軽にご連絡ください。
