あり
職務給制度の内容
＊社内独自の職務等級表を作成し職務に応じて基本給を決定
〇特別休暇
・本人の結婚した時 ５日間
・妻が出産した時 ５日間
・配偶者、子または父母が死亡した時 ５日間
・祖父母など上記以外の身内が死亡した時 ２日間
・リフレッシュ休（毎月半日取得可能）
・春季休暇２日間
・夏季休暇２日間
未就学児を育てている家庭や家族で介護などをされながら働くこと
ができるよう短時間での働き方などができる制度もあるので一人ひ
とりが自分の生活に合わせた働き方の実現に取り組んでいます。
・常勤 休憩１時間込みで週４０時間勤務
・常勤 休憩１時間込みで週３５時間勤務
・短時間常勤 休憩１時間込みで週３０時間勤務
会社独自の特別有給休暇の制度を設けており独身者も
家族が居てもお休みが取りやすい環境です。前年度の
有給取得率も９０％を超えています。
