仕事内容:
未就学児童と小学生が通所している教室です。
★資格以外に必須なスキル
明るさ、協調性、学び続ける姿勢、素直さ、清潔感
●児童発達支援管理責任者の業務
・サービス内容の把握と説明責任
・アセスメント
・サービス等利用計画書の作成
・活動内容の立案
・適切な支援の提供
・モニタリング
・モニタリングを踏まえてのサービス等利用計画書の変更
・支援内容や業務改善
・その他
●管理者の業務
制度理解
人事採用
売上管理
部下の業務やリソースの管理
部下の目標設定と管理
部下の人材育成
チームビルディングの実施
経営方針や理念の浸透
アピールポイント:
「好待遇 × 働きやすさ × 成長環境」がそろった職場です。
業界内でも高水準の給与と、充実した福利厚生で、
安心して長く働ける環境を整えています。
髪色・服装自由で、
自分らしくオシャレに働けるのも魅力の一つ。
明るく風通しの良い雰囲気の中で、のびのび働けます。
年齢や経験に関係なく、
頑張りは昇給・昇格としてしっかり評価。
「やれば報われる」会社です。
仕事もプライベートも大切にしながら、
自分らしいキャリアを築きませんか。
挑戦(トライ)することを大切に、
2021年の開設後毎年事業を拡大してきています。
一期一会・有言実行・社会貢献を中心にし
以下の理念を大切にしながら運営しています。
●経営理念
・我々は常に自ら限界を決めず
挑戦していくことを恐れず前に進んでいくこと
・我々は常に思いやりと感謝の心を忘れず
謙虚で素直な心を持ち続けること
・我々は常に株式会社 TRY の社員である前に
一人の人間として模範となるべき人であること
●企業理念
・明るく活気に満ち溢れ関わる全ての人々に
安心と安全を提供すること
・決して驕らず真っ直ぐ素直な心で
社内外問わず相手と向き合うこと
・固定概念に捉われず，
社会貢献に繋がることを創造していくこと
勤務時間・曜日:
10:00〜19:00
時間応相談/シフト制
休暇・休日:
■労働時間
・月平均所定労働時間：約170時間(正社員の場合週40時間)
・休憩時間：1時間
・時間外労働：あり
※基本的にはありませんが、突発的に発生する場合あり
■契約期間：半年～
※無期雇用（正社員）の場合：無期雇用
※有期雇用の場合：半年～1年（更新可能性有）
※人によって判断させていただきます。
■休日
・完全週休2日制（日と他1日）
■休暇
・夏季休暇(3日間)
・年末年始(12/29～1/3)
・特別休暇(5～10日程度)
・有給休暇(法定通り)
勤務地:
神奈川県横浜市都筑区荏田南4-24-10シャロン・エダ３F
アクセス:
田園都市線「江田」駅より徒歩10分〜15分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
⚫︎管理職（児童発達支援管理責任者含む）
30万～45万(※マネージャー等になればそれ以上も可)
金額については、能力や技術度を総合的に見て決定します。
※経験により、管理者兼児童発達支援管理責任者として、
月額40万円からスタートいただく場合もございます。
■給与備考
・試用期間：3～6ヶ月（試用期間中の給与変更無）
・固定残業あり：5万円分（15時間）
※超過分別途支給あり
・各種社会保険完備
（健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険）
■各手当
・能力手当
・役職手当
・歩合手当 等
■昇給賞与
賞与あり(業績により支給します)
昇給あり
■福利厚生
・誕生日祝い金
(お子様がいる方対象にお子様の誕生日月に1万円支給)
・子連れ出勤
(※長期休暇中など含めお子様を連れての出勤可能。
別途預かりスペースあり。)
・トレーニング環境
(※キックボクシングや空手をベースとした
護身術やボディメイクなど目的は自由に選べます。)
・参加費無料の飲み会(※参加自由)
受動喫煙対策について：完全禁煙
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
