福利厚生
制度／住宅手当（２０，０００円上限・適用条件あり）
教育制度
・専門知識の習得
資格取得援助制度（土木施工管理技士・舗装施工管理技士・建設機
械施工技士）
・実践能力の強化
入社時導入研修→社会人の基礎となるマナー研修や各現場体験など
インストラクタ制度→年齢の近い先輩と一定期間、実務を共にして
建設業の“いろは”を学べます。
フォローアップ研修→今後の目標設定・キャリアアップなど面談を
通して理解を深められます
※給与は資格・経験を考慮して決定します。
★応募の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★
【オンライン求人説明可】
ＺＯＯＭでの会社説明、面接対応可能です。お気軽にお問い合わせ
ください！
