公益財団法人東京都公園協会
都立公園60カ所以上を運営◆賞与4.4カ月◆正職員登用制度あり
【新着】
情報更新日：2026/08/14
掲載終了予定日：2026/11/05
【都民の憩いの場を支える専門職】スキルを磨きながら社会貢献できる、やりがいの大きいお仕事です！
【安定性◎】都内60カ所以上の公園・庭園を手掛ける
【経験者歓迎】公園や自然が好きな方にピッタリの環境
【やりがい】人びとに憩いと安らぎ、喜びを日々提供
【ステップUP】直近3年間で34名を正職員として登用
【資格支援】実務に必須の講習から国家資格まで支援
★年間休日126日/完休2日/賞与年3カ月+業績加算分★
あなたの経験を、東京の未来へ
都立公園・庭園・霊園等の維持管理を担う当協会。
東京のまちを花と緑で豊かにし、都民に生きる喜びを感じられる場を提供しています。
今回は、公園の未来をともにつくる仲間の増員募集。
「園芸の知識を活かしたい」「激務から離れたい」という方に、年休126日・残業月8時間の抜群の環境をご用意。
あなたの経験を、人々の思い出に残る景色へと変えてみませんか。
都立公園や庭園・霊園の造園施工管理をお任せします。代々木公園や六義園など、誰もが知る有名スポットを数多く手掛けるダイナミックな仕事です。
具体的には
・施設（ベンチ、遊具等）設備補修の発注
・樹木の剪定、花壇制作、生き物調査
・設計、積算、工事発注、施工監理
・書類作成、気象災害時の復旧対応
時代と共に変化する公園のニーズに応えるべく、幅広い業務を通じて専門性を磨ける環境です。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
お持ちのスキルや知識に合わせて、できる業務からお任せしていきます。 まずは先輩社員と一緒に現場や案件を担当し、仕事の進め方を一つずつ学んでいきましょう。 職場にはフラットで相談しやすい雰囲気があり、幅広い世代が活躍中です。 疑問点はそのままにせず、積極的に質問しながら着実に成長していける環境です。
契約社員からのスタートですが、2年目以降は「正職員登用試験」へのチャレンジが可能です！ 実際に直近3年間で34名もの方が正職員へとステップアップを果たしました。 資格取得支援制度も充実しており、造園施工管理技士などの国家資格取得も後押し。 安定した環境のもとで、長期的なキャリアを築いていけます。
年休126日・残業月8時間！自分の時間も大切にできる
圧倒的なワークライフバランスを実現！
・年間休日126日（完全週休2日制）
・残業は月平均8時間と少なめ
・転居を伴う転勤なし
当協会の施工管理業務は、仕事終わりの時間や休日をしっかり確保できます。
「現場は好きだけど、年を重ねても無理なく働きたい」という方にも最適です。
東京の名園を手掛ける！歴史と自然を未来へつなぐ仕事
あなたの手掛ける公園は、日々多くの都民が訪れる憩いの場です。
植物や昆虫、動物たちの豊かな生態系を守り、育む社会貢献度の高さが魅力。
自分の携わった空間が、人々の笑顔や思い出の背景になる喜びは格別です。
長年培われてきた伝統を受け継ぎながら、新たな魅力創出にも挑戦できるやりがいにあふれています。
＼20代からベテランまで広く活躍中／ ◎大卒以上 ◎普通自動車免許 ◎基本的なPCスキル ★造園経験者、社会人経験10年以上、ブランクのある方もぜひ！
【いずれかの経験がある方】
◎学校等で園芸や造園について学んだ経験
◎造園業界での実務経験
◎造園・土木の施工管理経験
◎造園・土木の設計経験
＼こんな希望が叶います！／
・誰もが知る大規模な公園の整備を手掛けてみたい
・激務から離れ、ワークライフバランスを整えたい
あなたの知識や現場経験は、東京の自然を守る立派な武器です。
最高峰の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか！
【こんな方のご応募をお待ちしています】
・地道にコツコツと仕事に取り組みたい方
・チャレンジ精神旺盛な方
・質問や相談をまめに行える方
・責任感をもって業務に取り組みたい方
現場経験や学校で学んだ知識を、次のステージへ
「土木の現場仕事から、管理側に回りたい」
「学校で造園を学んだ知識を、もっと大きな舞台で活かしたい」
そんな思いを持つ方が多数活躍中です。
自ら作業を行うだけでなく、発注や施工監理といったマネジメント業務を中心にお任せします。
培ってきた経験や知識を武器に、無理のない働き方を手に入れませんか。
この仕事に向いている人
チームの仲間と連携して業務を進めるため、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方に向いています。また、都立公園という大規模な施設を手掛けるため、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方に最適です。
この仕事に向いていない人
専門的な知識やスキルを身につけていく必要があるため、自ら学ぶ意欲が薄い方には厳しい環境です。わからないことをそのままにせず、周囲に質問しながら主体的に知識を吸収していく姿勢が求められます。
雇用形態：契約社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）
※残業月平均8h程度です。
【正社員登用について】
契約の更新は1年ごとに行います。また、年に1度（12月頃）正社員登用試験があり、正社員登用のチャンスがあります。
勤務地：【転居を伴う転勤なし／交通費全額支給】
代々木公園・六義園・多磨霊園など、公園協会が管理する施設のいずれか
★居住地を考慮します
【本社部門】
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1
東京都健康プラザハイジア 9・10F
【公園・庭園・霊園部門】
当協会が管理する公園・庭園・霊園・河川事務所での勤務
都内有数の大型公園や、特別史跡に指定させれる庭園までさまざま！
参考
◆代々木公園
・東京都渋谷区代々木神園町2-1
◆六義園
・文京区本駒込6-16-3
◆多磨霊園
・東京都府中市多磨町4-628 etc..
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：（一例）
代々木公園：「渋谷駅」徒歩12分 「原宿駅」 徒歩8分
六義園：「駒込」徒歩7分 「千石」徒歩10分
多磨霊園：「多磨駅」 徒歩10分
給与：■月給24万円～27万6,800円+賞与年2回（前年実績3か月分）
★交通費・残業代は全額支給
★賞与は業績に応じて加算あり（個人業績分、協会業績分）
※職種により経験・能力を考慮し、決定致します。
■契約更新期間1年
正規雇用職員登用制度あり
※2年目以降は正職員登用試験にチャレンジ可能。
幅広い年代の方が正職員にステップアップしています。
・研修制度(社内研修/OJTなど)
・資格取得支援制度
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回（基本報酬月額の計3か月分）
【賞与】
業績に応じて加算あり（昨年度支給実績4.44か月分）
諸手当：■交通費全額支給
■超過勤務手当（１分単位で申請可）
■扶養手当(子供1人につき10,000円)
■資格手当
■資格取得支援
資格取得のための研修もあります
休日・休暇：★★年間休日126日★★
・本社勤務の場合
完全週休2日制（土日祝休み）
・管理事務所勤務の場合
シフト制（完全週休2日制）
年末年始休暇
有給休暇
※入社後すぐに規定に基づき付与。更に毎年4月に一律20日加算
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
育産休暇
福利厚生：各種社会保険完備
東京都人材支援事業団(準会員)
確定拠出企業年金制度
被服貸与
入社後研修制度
正規雇用職員登用制度あり
2年目以降人間ドッグ助成あり
※2年目以降は正職員登用試験にチャレンジ可能。
幅広い年代の方が正職員にステップアップしています。
・研修制度(社内研修/OJTなど)
・資格取得支援制度
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
年間休日125日以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1954年2月25日（財団法人設立許可）
代表者：理事長 矢岡 俊樹
従業員数：767名
資本金：基本財産 34,465万円（令和7年4月1日現在）
売上高：事業規模 2,151,369万円（令和7年度予算）
事業内容：都市緑化の推進、公園緑地事業及び水と緑に親しめる水辺環境事業の発展振興
普及・都民交流事業
総合カレッジ事業
サポーター基金事業
公園運営事業
庭園運営事業
霊園・葬儀所運営事業
技術関連事業維持管理、調査・研究、受託事業
都市緑化基金の造成、管理及び運用
水辺魅力アップ事業
水上バス活用事業
舟運活性化事業
河川・水辺保全業務
収益事業
公園収益事業
水辺収益事業
本社所在地：〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1
東京都健康プラザハイジア 9・10F
その他事業所：公園（45ヶ所）
庭園（9ヵ所）
霊園（8ヶ所）
葬儀所（1ヶ所）
ビジターセンター（1ヶ所）
緑と水の市民カレッジ
収益施設（売店・レストラン・駐車場等）
水上バス発着場等
企業ホームページ：https://www.tokyo-park.or.jp/profile/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
▼WEB書類選考
マイナビ転職にご登録されているWeb履歴書データをもとに書類選考を行います。
▼面接（1回）
面接日はご相談に応じます。
▼内定・入社
入社日時はご希望を考慮します。
書類選考のポイント：入社月は相談可能です。
面接回数：1回を予定しています。
面接地：東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」9階
＜アクセス＞
西武新宿線『西武新宿駅』より徒歩2分
各線『新宿駅』より徒歩7分
問い合わせ先：公益財団法人東京都公園協会
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
公益財団法人東京都公園協会採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／公益財団法人東京都公園協会採用事務局の所在地です。
都庁グループの安定感！自然と歴史を未来へつなぐ仕事
■都内60カ所以上！東京の「顔」をプロデュース
1954年の設立以来、東京都の公園緑地事業をサポートしてきた当協会。
代々木公園や六義園など、都内60カ所以上の公園・庭園・霊園の運営を担っています。
都民に安らぎの場を提供し続けることが、私たちの変わらぬ使命。
近年は日々の維持管理にとどまらず、民間企業とコラボした魅力発信など、時代に合わせた新たな挑戦も続けています。
■生態系を育む、スケールの大きなやりがい
日々の業務は、単なる設備の補修や整備ではありません。
公園に生息する植物・昆虫・動物たちを守り、豊かな環境を育む――。
多種多様な自然の生態系を未来へつなぐ、社会的意義のある大きな仕事です。
あなたが手掛けた美しい景色が、訪れる人々の笑顔や思い出の背景になる喜びを味わえます。
■一生モノのスキルを、抜群の環境で磨く
実務に活きる「草刈り機」「高所作業車」などの技能講習から、「造園施工管理技士」などの国家資格の取得まで全面的にバックアップ！
公益財団法人ならではの盤石な経営基盤と、年休126日・残業月8時間という充実した待遇のもと、長く腰を据えて働けます。
歴史ある施設を守りながら、造園のプロとして新たな一歩を踏み出しませんか。
「都立公園の運営」と聞くと、お役所的な固い仕事をイメージするかもしれない。しかし同協会の取り組みは非常にアグレッシブだ。伝統ある名園の歴史を重んじつつも、民間企業との協働によるプロモーションなど、時代に合わせた公園の新しい価値創造にも果敢に挑戦している。 また、特筆すべきはその圧倒的な就労環境の良さだ。完全週休2日制で残業も少なく、昨年度の賞与実績は4.44カ月分。施工管理の経験者にとって、これほど心身ともにゆとりを持てる環境は希少だろう。安定とやりがいを両立させたい方に、ぜひお勧めしたい。
