newmoは、「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域に根ざした持続可能な交通サービスの実現を目指すモビリティスタートアップです。タクシーを起点に、全国各地で事業承継や新拠点の立ち上げを進めながら、地域ごとに最適な移動の形をつくっています。
札幌エリアは、2026年中の事業開業に向けて進行中。地域の暮らしを支える交通インフラとして、エリアに根ざしたタクシー事業を展開していきます。
今回募集する「営業所長候補」は、営業所全体を束ねるポジションです。
乗務員の点呼・安全管理・教育指導といった運行管理業務を軸に、シフト調整や日常の乗務員とのコミュニケーション、データを使った改善まで幅広く担っていただきます。制度や資料、設備がまだ整っていない部分も多い立ち上げ期だからこそ、「ないなら作ればいい」というスタンスで動ける方を求めています。
【運行管理・労務管理】
・乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック
・勤務シフトの作成・調整(自身のシフト管理に加え、営業所内メンバーのシフト調整も含む)
・安全運行のモニタリング、運行計画の立案・確認・報告
【乗務員サポート・教育】
・法令・就業規則の遵守を営業所内メンバーへ適切に指導
・乗務員の営業収入向上に向けた指導方法の検討・実行
・新人乗務員への教育(安全運転・接客・アプリ操作など)
・事故・トラブル発生時の初期対応と再発防止策の立案
【営業所運営】
・必要な資料・ツール・設備の整備(不足があれば能動的に獲得・整備する)
・データに基づく運行・労務改善の実行
・PCおよびITツールを使ったオペレーション対応(スライド・ドキュメント・印刷など)
◎ 札幌の移動インフラを、立ち上げから育てる
サービス開始前の今だからこそ、運行体制や教育の仕組みを自分たちで作っていける。正解のないフェーズを楽しめる方には面白い環境です。
◎ 将来的には複数営業所の統括へ
札幌エリアでの展開拡大を視野に、将来的には複数営業所を統括するポジションへのステップも見えています。
地域の課題を解決しながら自分自身も成長したいという意欲をお持ちの方のご応募お待ちしています！
※まずは仕事内容やフィット感を確認したい方は、カジュアル面談からのスタートも可能です。
