＼99％が公共案件！／
安定感バツグンの会社で
人生とともに、
街並みを設計する。
【当社で働くポイント】
◎業歴60余年の安定企業
◎完全週休2日制で年休120日！
◎残業少なめ＆水曜日は「ノー残業デー」
◎賞与5ヶ月分＋決算賞与1.65ヶ月の実績
◎在宅ワーク・リモートワークの相談可
◎家賃補助や家族手当など充実！
★Web面接も対応可能です！
～～～～～～～～～～～～～～
「ここでなら頑張って働けそう」
「どんな会社かもっと知りたい」
そんな方は…
「応募先へ進む」ボタンから、
情報たっぷりの採用サイトへ！
～～～～～～～～～～～～～～
▼仕事内容について▼
〔土木設計技術者〕を募集しています。
●道路や橋梁、河川や砂防ダム・ため池など。
事務所にて各種土木設計をおまかせ。
└官公庁との打ち合わせ
└社会インフラの設計
★住民説明会に参加することも。
その際は“話す力”をどんどん発揮してください！
▼安心スタートを切れるワケ▼
1から10まで全部自分一人で
進めようとする必要はありません。
上司や先輩が親身にサポートします。
どうしても残業や休日出勤が必要な時は
しっかり代休も付与しています。
＼魅力はまだまだあります！／
当社の働きやすさは社員にも好評♪
★気軽に有給を使えます！
★男性の育休取得実績もあり。
★家賃補助や奨学金補助もあり。
▼『株式会社エンタコンサルタント』とは▼
1｜道路や河川など、地域の宝を守る総合建設コンサルタント。
2｜時代のニーズに合った土木設計を行っています。
3｜「新3K」の実現を目指しています。
4｜日々の頑張りが報われる、明確な評価基準を設けています。
5｜自分の意見が経営層までしっかり届きます。
★50名以上のスタッフが活躍中！
10～60代までバランスよく在籍しています！
▶【応募先へ進む】から詳しい情報が見れます◎
★経験者歓迎！経験が武器になります。
★ブランク歓迎！勘を取り戻しながら活躍してください！
★U・Iターン歓迎！地域に貢献していきましょう。
≪必須≫
●普通自動車免許（AT限定可）
●土木設計の経験5年以上
●CAD操作スキル
≪1つでもお持ちの方は優遇≫
●技術士
●1級または2級土木施工管理技士
●RCCM（シビルコンサルティングマネージャー）
≪こんな方は大歓迎≫
◎コミュニケーションを大切にしている方
＼資格取得を応援します／
仕事で必要な資格を取る際は、
各種費用を会社で一部負担します！
＼こちらもポイントです／
学歴不問！専門知識は入社後に身についていきます。
〒670-0955 兵庫県姫路市安田4-111 エンタビル
手柄駅
●山陽電鉄本線「手柄駅」より徒歩9分
●JR各線「姫路駅」より徒歩12分
※上記は姫路支店へのアクセス方法です。
★現場や打合せ場所により直行直帰していただいても構いません。
★本店(西脇市)・支店間(姫路市、神戸市)の異動はあります。
固定時間制
2024年3月までは8:30～17:30
2024年4月からは9:00～17:30
※休憩1時間あり（12:00～13:00）
★残業なし・少なめ！
└定時退社可能！月平均10時間以下です。
★毎週水曜日は「ノー残業デー」！
※繁忙期は1、2、3月です。
※閑散期は4、5、6月です。
在宅ワーク・リモートワークについては要相談です。
正社員
・試用期間中の給与条件
月給25万円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
3ヶ月
期間の定めなし
月給 25万円～70万円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※残業代は支給します。詳しくは面接時にご説明します。
━━━━【各種手当あり】━━━━
★健康手当：最大3,000円（禁煙者対象）
★資格手当：最大30,000円
★家族手当：最大15,000円
★役職手当：最大25,000円
━━━━━━━━━━━━━━━
【年収例】
30代 平均540万円
40代 平均580万円
50代 平均720万円
●祝日休み
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●産前産後休業
●育児休業
※まれに休日出勤がありますが、
その際は代休を取得できますのでご安心を。
●土日祝日休みです！私生活も大事にできます。
●5日以上の連続休暇の取得可能です！
●お昼は自宅に一時帰宅OKです！
●産休取得・復帰実績あります！
●育休取得・復帰実績あります！
▶【応募先へ進む】から詳しい情報が見れます◎
●昇給あり（★1）
●賞与あり（★2）
●決算賞与あり（★3）
●交通費支給（最大31,600円）
●財形貯蓄制度あり
●退職金制度あり（中退共）
●奨学金返済支援制度あり
●健康診断
●制服貸与
●駐車場完備
●マイカー、バイク通勤OK
●熱中症対策あり（★4）
●家賃補助制度あり（★5）
●公的資格取得・自己啓発支援制度あり
●出産・育児支援制度あり
●社内イベント（★6）
━━━━━━━━━━━━━━━
★1．業務成績やコミュニケーション能力など、あらゆる観点で評価します。
★2．年2回あり（7月、12月）。2022年は合計、給与5ヶ月分を支給しました。
★3．9月にあり。企業業績によって支給の有無や金額が決まります。なお、2022年度は平均給与1.65ヶ月分を支給しました。
★4．帽子、空調服、飲み物を支給します。ちなみに、2022年は熱中症患者数がゼロでした。
★5．社会情勢により補助金の上限が変動します。なお、2022年は家賃の半分を補助しました。
★6．歓迎会、納涼会、忘年会、社員旅行などさまざまです。もちろん、費用は会社で全額負担します。
━━━━━━━━━━━━━━━
社会保険
屋外（敷地内）に喫煙所あり
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
エントリー
書類選考・面接（1～2回）
★面接方法は対面とWeb、どちらか好きなほうを選べます。
内定
