事業所名
カブシキガイシヤ スクリーン ジーピーサービスヒガシニ
ホン
株式会社 ＳＣＲＥＥＮ ＧＰサービス東日本
所在地
〒135-0044
東京都江東区越中島一丁目１番１号
ヤマタネ深川１号館５階
最寄り駅１
東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅
最寄り駅２
ＪＲ京葉線 越中島駅
事業内容
印刷 製版関連システムのメンテナンスおよび保守サービス
ソフトオペレーション指導。関連機器の企画提案およびコンサルテ
イング業務。ソリューション販売およびＩＴ関連業務など。
会社の特長
当社は株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスのグループ会社でＳ
ＣＲＥＥＮホールディングスが展開する印刷関連機器事業の一翼を
担う技術サービス会社です。
ホームページ
https://www.screen.co.jp/ga/company/japan/screen-gpse
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
印刷・製版関連システムのメンテナンスおよ
び保守サービス
・印刷、製版関連システム全般のメンテナンスおよび保守サービス
インクジェット印刷機器、印刷用刷版出力機器（ＣＴＰ）、
ラベル印刷機器、ＩＴソリューション機器（サーバー、パソコン、
ネットワーク機器）等のパソコン、ネットワーク機器等の搬入
設置、 保守サービスを行い、お客様との信頼を深く築いていく
お仕事です。
※変更の範囲：当社業務全般
あれば尚可
理工系文系問わず、機械いじりの好きな方、パソコンに興味や組み
立て経験のお持ちの方など、お待ちしています
就業場所
事業所所在地と同じ
〒135-0044
東京都江東区越中島一丁目１番１号
ヤマタネ深川１号館５階
最寄り駅
東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
室外に喫煙所有り
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納品のひっ迫、クレーム・製品のトラブル対応、技術サービス系
１日１５．５時間、１ヶ月９９．５時間、１年間７２０時間
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
年末年始休暇（１２／２９～１／４）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒135-0044
東京都江東区越中島一丁目１番１号
ヤマタネ深川１号館５階
最寄り駅
東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
エヒラ トグチ
担当者
江平、渡具知
ＦＡＸ
03-5639-0016
Ｅメール
・【試用期間】：３ヶ月 ・【独身寮】：有（条件有）
・【転勤の範囲】：東日本（北海道、仙台、新潟、長野、静岡）
の事業拠点
・【書類の選考方法】：郵送
・【選考方法】１次：書類選考、２次：適性検査・面接（２回）
・【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム５時～１１時３０分、１４時３０分～２２時
コアタイム１１時３０分～１４時３０分（１２時～１３時除く）
＊会社説明会は東京本社にて、日時はお問い合わせ下さい。
＊採用人数に達した場合、求人を締め切ります。
・【手当】 ：時間外勤務手当・家族手当・通勤手当・住宅補助
・休日出勤手当など（条件有）
・【昼食補助】：１日２４０円
（２０日出勤の場合、月に４８００円）
・【通勤手当】：実費支給上限なし（但し、新幹線通勤無）
・【賃金支払日】：当月２５日
・【福利厚生】：社会保険・従業員持株会・育児介護制度
・ベネフィットステーションなど
・【特別休暇】：慶弔休暇、赴任休暇、永年勤続休暇など
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.8年
従業員の平均年齢（参考値）
42.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、昇格研修、階層別研修、技術研修、他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育会社推奨コース受講時（補助金有）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
会社推奨コース受講時（補助金有）、ＴＯＥＩＣ会社負担。他
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
