～～～～～～～～～～～～～～
うまくいっている人は、
ここで読むのをやめてください
～～～～～～～～～～～～～～
毎月数字が安定していて、
上司との関係も悪くなくて、
この先も今の延長線でキャリアが描けている人
正直に言います
この会社は、そういう人には合いません
･･･････
はじめまして。
採用担当の砂山です。
今回、初めてスタッフの募集を行います。
どのように採用活動をしようかと考えていたとき、
自分自身の転職経験を思い出しました。
少しお話しさせてください。
車が好きなだけで中古車販売の世界に入り、
“数字が作れるという自信”がつき、転職しました。
経験者として転職した先では、誰にも教えてもらえず、
数字も出ず、完全に置いていかれました。
自分がダメなんだと思いました。
でも今振り返ると、
自分の営業スタイルが定まっていなかったのです。
その後、上司に恵まれ“転機”となりました。
売り方よりも、
“考え方、人との向き合い方”を教えてもらい、
今の営業スタイルの根幹になりました。
だから今、
同じところで止まっている人がいるなら、
今度は私が、お手伝いしたいと思っています。
―― ワイズラインでの仕事は？
明石で中古車販売をしているお店です。
在庫は約60台。
地域の足となる軽自動車、MTのスポーツカーなど、
わざわざ探して来られるお客さんも少なくありません。
来店はすべて予約制で、1日2〜3組。
ネットを見て来店されるお客様がほとんどです。
無理にその場で決める必要はありません。
売るために話す、というより、
お客様のご希望に添えるようにヒアリングしています。
そして、信頼が積み上がってから売れる。
そんな販売スタイルです。
もちろん、
「売れなかったら自己責任」という空気はありません。
まずは、
清掃や撮影、ネット掲載、回送から始めてもらいます。
車が売れるまでの裏側を、全部見てもらいます。
業界経験者の方も、
「できるけどやらない」と
「できない」は別だと思っています。
仕入れから商品化、販売後の事務まで
一台を最初から最後まで任せます。
会社の看板に頼らない営業力が身につきます。
―― どんな未来があるのか？
まだ会社は小さいです。
正直、整っていない部分もあります。
起業して3年目の今、
大きくしていく段階に入りました。
敷地拡張・在庫増を進め、
5年後までに出店も視野に入れています。
トップダウンで引っ張るつもりはありません。
（私自身も社長から、100％任せられています）
任せて、失敗したら一緒に考える。
そういう関係でいたいと思っています。
―― 経験者は即戦力なのか？
出会いたいのは、
一度つまずいたけど、まだ終わったと思っていない人です。
即戦力じゃなくていい。
完璧じゃなくていい。
ただ、
「次はどうなりたいか」を
ちゃんと考えている人と働きたいと思っています。
―― 一人で抱え込まないために
数字が出なかったとき、
「次は頑張ろう」で終わらせることはしません。
なぜうまくいかなかったのか、
どう向き合えば、次は違う結果になるのか。
売り方だけでなく、
お客様や仕事との向き合い方も含めて、
一緒に整理していきます。
答えを出すのはあなた自身です。
ただ、その過程を一人にしません。
少しでも興味を持っていただけたら、
それは、
今の環境を変えるタイミングなのかもしれません。
ここには書ききれない、
私が挽回できた理由も、面接で全部お話します。
ぜひ、あなたの話も聞かせてください。
》応募要項
普通自動車免許
自動車業界でのご経験（2～3年程度）
具体的には･･･
● 中古車・新車ディーラーでの営業経験
● 中古車販売店での販売・仕入れ経験
● カーディーラーでの法人・個人向け営業
● 自動車関連企業での接客・販売経験
● 車検・整備工場併設店でのフロント業務経験
「すべてを一人で完結していた経験」は不要です
これまでのご経験に合わせて、役割を調整します
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
》勤務時間
09:30～19:00（休憩60分）
［営業時間］
（木～月曜日）10:00～19:00
（火曜日）10:00～17:00
（水曜日）定休日
》残業
月20時間以内
※火曜はノー残業デー（17:00退勤）
》休日
週休2日制（シフト休）
※水曜定休日＋1日
※家族行事など、土日祝の取得も可能
》休暇
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
JR神戸線「大久保駅」から徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
》給与
月給 300,000円～
※基本給＋固定残業制（超過分は別途支給）
初年度年収目安 400万円～
【福利厚生】
》福利厚生
・交通費規定支給
・社会保険完備
Ｌ厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険
・昇給
・賞与
・インセンティブ制度あり※実績に応じて
（月25万円支給した実績もあります）
・社用車貸与
・自家用車購入社割制度
・退職金制度(勤続3年目〜)
・役職手当
・住宅手当
・通勤手当
・家族手当
・扶養手当
・出張手当
・制服代支給
・転勤無し
・年次有給休暇
・各種休暇制度
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇
・転勤なし
★ご応募頂いたあとの流れ★
STEP1 お電話(0078-6045-1886)かサイト内の応募するボタンより応募ください!
※電話受付は10:00~17:00(水曜日・年末年始除く)
※WEBの受付は24時間対応です!
STEP2 「ワイズラインの採用担当」からご連絡を差上げます
※携帯電話からお電話を差上げる場合もございます
STEP3 面接の日程を決定しご来社頂きます
就業開始時期もお気軽にご相談ください!
みなさまとお会いできることを楽しみにお待ちしております!
